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国企单位档案管理
国有企业
人事
档案管理
权
答:
一般
单位
里有“党委”这个组织的话,才能有人事档案的管理权限;新成立的
国企
,应该也是有上级单位的,“人事
档案管理
权限”的问题,咨询上级单位的人事部就知道了。
大型
国有企业
有没有权力拆开职工的个人
档案
?
答:
国企
有档案保管权,人事部门可以撕开查阅,你调档至人才市场,单位会给你整理好档案重新贴上封条。接收档案的单位必须是有人事
档案管理
权的单位,非国有企事业单位不能接管人事档案。外省市
工作单位
接收档案的需经当地政府所属人才服务组织发函调档。单位委托人事档案代理人员,在档案转出时需与代理单位解除...
在
国企
上班,辞职后
档案
应该转入哪里呢?
答:
档案转移的方法是:由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原
单位
解除行政隶属关系的文件(如辞职批文),然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后,人才交流服务中心与你签订
档案管理
合同...
国有企业
有权利收取
档案管理
费吗?
答:
当然有权,不收是道义,收是理所应当。学校的是学籍
档案
,不收是正常的,
工作
的人事档案可以收取
管理
费,你放人才市场也是一样要收费的
国企
人事
档案
在哪存放本人人事档案存放
单位
答:
关于
国企
人事
档案
在哪存放,本人人事档案存放
单位
这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、报考国家公务员考试时,应填写自己的档案所在地,如果你是应届毕业生,档案一般是在学校,如果是已经参加
工作
人员,档案一般在所服务的单位。2、如果是毕业待就业人员,应填写户籍...
央企二级子公司可以自己存
档案
吗
答:
央企二级子公司可以自己存档案。
国企
分公司有无独立人事
档案管理
权限,要看该国企有没有把档案人事管理权限下放到分公司。如没有下放权限,该分公司无人事档案管理权限,如下放了权限,该分公司可以自行保管人事档案,如无独立人事权限,企业员工的档案可以委托当地县级以上人才交流中心代为办理人事代理。央企...
很多
国企
不调人事
档案
答:
法律主观:进
国企
不调档案不可以,劳动者在任何用人
单位
就业的,用人单位根据需要都可以要求获得劳动者的人事档案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当确定档案机构或者
档案工作
人员负责管理本单位的档案。法律客观:《中华人民共和国档案法》第九条 机关、...
什么
单位
有
档案
保管权
答:
1、按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事
档案
。 各国家机关、事业
单位
和大中型
国企
,具有保管各类人事档案的权利。 各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权
管理
员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。2、《中华人民共和国...
国企
接受
档案
有不接受档案区别
答:
国企
接收或者不接收
档案
,两者其实并没有区别。在政策范围内,国企或者机关事业
单位
允许在一定范围内自行招收部分合同制员工,不必经过上级人事部门批准,也就是说没有编制,所以国企有时候是不接收档案和户籍。不过就算没有接收档案,只要跟该单位签订了劳动合同,那便属于干部身份,接收档案与不接收档案的...
在
国企
辞职后
档案
会一直在原
单位
吗?很多年后想转出来可以吗?
答:
国企
劳动者辞职之后的档案,一般不会保存在原
单位
,会进行转移。在劳动合同法实施之前,是一个月内完成转移;劳动合同法实施之后,是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工
档案管理
工作规定》(劳力字〔1992〕33号)规定,按照下列办法进行转移:一、劳动者在新单位就业的,转移到新单位...
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