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国企单位档案管理
怎么解决
工作档案
的问题?
答:
你的档案不应放在自己手上,会为以后造成不必要的麻烦。2、如果大学毕业的,应该到人才交流中心办理档案挂靠;如果不是大学毕业,可以把档案交给户籍所在地区劳动服务公司保管档案。3、当然,如果你是在国家事业
单位
或
国企工作
,应该将档案交给单位保管,这些单位有
档案管理
权限的。4、劳动合同是不用放在档案...
为什么我的
单位
(
国企
)有人事
档案管理
权,却要把我的档案送到人才交流服...
答:
你不是
单位
直接招聘的,是由人才交流服务中心过来的,属于派遣工。
国家电网正式员工的
档案
放在哪里?
答:
也不是说档案在人才中心就是编外,有些单位统一委托人才中心管理,每年向人才中心交一定的管理费,也就是服务外包的形式。还有一种可能就是
单位档案管理
制度不完善,没有及时调你的档案。
国企
员工的档案应该放在哪里 最近要毕业了,正在应聘,去了同仁堂,我问了一下,人力资源经理说我们招进去算是正是...
国企
离职怎么提
档案
答:
从
国企
辞职后,档案肯定是无法放在原
单位
了,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。二、详细说明分析 (1)国家对于档案的相关规定 《流动人员人事
档案管理
暂行规定》“...
国企档案
必须在
工作单位
吗
答:
放在自己手里是属于死档的状态,需要激活存放到人才中心,有很少个别的
单位
也能接收自己拿的,但是在后期转递过程中也是有问题的,是缺少手续的,建议提前处理档案的问题 法律依据:《中华人民共和国档案法》 第四条
档案工作
实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。
进
国企
需要
档案
吗
答:
进国企是需要
档案
的,国企一般都有完备的人事管理机制,通过档案对员工进行人事管理。如果没有档案,个人的历史就没有有效的证明,单位也无法进行人事
管理工作
,所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。
国企单位
一般是有
存档
资质的需要调档案过去政审的,不想把档案调过去还要看国企单位的...
从现在的国企辞职去新的
国企档案
怎么办
答:
对于
国企
辞职档案的处理方法相对来说是比较简单的,办理好离职手续后可以直接转入人才中心,但是还要针对于你具体的情况。再有就是档案不能由个人保管,
档案管理
制度不允许个人保管档案的。按规定档案只能由人事
单位
且有档案管理权限的单位集中管理,如果没有单位或单位不具备管理的权限,必须由人才交流中心统一...
国企
党政机关招聘
档案
录入员好吗
答:
国企档案管理
员挺好的,工作不会辛苦没有压力相对轻松,国企档案管理员有五险一金,上班时间也固定
问:
国企
的科技
档案管理
员和资料员,区别是什么,是干部还是工人岗位?_百度...
答:
科技
档案管理
员是技术员岗位,要负责建档,管理等等一系列事情 资料员一般是工人岗位,主要负责资料的收发,等级
哪些机构可以
管理档案
答:
4、纳入综合
档案管理单位
。没有保管门槛或档案很少的单位,其干部档案由上级机关管理。干部档案包括在综合档案馆管理单位内,其干部档案要固定专业人员的管理,业务工作要接受本部门人事部门的领导和上级相关业务部门的检查指导。流动人员人事档案由县级以上(包括县级)公共就业和人才服务机关及获得人力资源社会...
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