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国企单位档案管理
工作
后
档案
如何处理?
答:
这里介绍一下进入没有人事管理权
工作单位
毕业生的人事和
档案管理
问题。对于进入外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非
国有企业工作
的高等院校毕业生,按照中共中央组织部和人事部颁布实施的《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条的规定,应当按照流动人员为其建立和管理人事档案。该...
离职之后,
档案
要交给谁处理?
答:
主要是看你所在单位的性质和档案所在单位,主要分以下几种情况:第一种情况
工作单位
是
国企
、事业单位、公务员单位等具备人事档案保管权限的单位,并且档案在工作的单位,离职后应该在15日内将档案转递到人才中心进行保管,根据现在的人事
档案管理
制度和干部人事档案管理条例以及2014年90号文、2016年75号文的有...
事业
单位
在编人员辞职后
档案
怎么办?
视频时间 01:55
毕业后个人
档案
存放在哪里
答:
(2)就业
单位
,毕业就业后落实单位是
国企
、央企、事业单位等,档案肯定是存在就业单位保管的;(3)户籍地人才市场,毕业就业后落实单位是私企,或是干个体经营户,档案会存放在户籍地人才市场进行保管。2、法律依据:《中华人民共和国档案法》第四条
档案工作
实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与...
下岗买断职工
档案
在哪里保管
答:
如果下岗职工找到了新的
工作单位
,新单位有保管权限的,其人事档案会转移至新单位,没有则档案仍会在劳动和社会保障局。一、什么单位具有
档案管理
权:1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、
国有企业
、政府、学校,还有一些大型企业一般都会有,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出...
进
国企
一定要把
档案
调入吗?
答:
进入
国企
需要把
档案
调入。一般的
工作单位
,尤其是国企,档案都要跟随本人调入到公司,应该由用人单位接收档案。除非将来不打算从事正规
单位工作
,单纯自己做生意,或在小规模店铺等地工作,那么档案就自己拿着,否则的话还是建议及时将档案调入,因为从毕业起,就要开始计算工龄,用人单位要出具证明,这对于以后...
单位
员工
档案
放在哪里?
答:
私企没有人事管辖权,无权接受个人
档案
,应存放有资质的档案保管机构,如人才流动服务机构(人才流动服务中心)。对于社保制度建立之后参保的新人来说,社保机构会根据你的实际缴费年限等因素计算养老金,而档案里一般都没有视同缴费年限的记载,所以个人档案一般只是例行审阅,并无实质影响。
单位
不能
存档
,个人
档案
应该放在哪里呢?影响退休领养老金吗?_百度知 ...
答:
如果属于
国有企业
,一般属于有档案保管权力。如果是非公有制企业,那么就只能向当地的公共就业和人才服务机构存档了。这些机构一般要承担流动人员人事档案的接收、转递、整理、保管等基本公共服务。 职工档案的转递 根据人事档案的保管规定,职工档案不能经职工本人携带、流转。如果职工档案进入个人手中了,相关
档案管理
机构拒...
国企单位
怎么获取接受
档案
的资质
答:
例如政府机关,
国企
,事业
单位
(如学校)等就有,其他私企,民企,民营,外资,合资是没有事
档案
接收权的。如果单位没有人事接收权,它会跟当地人才交流中心合作,把档案交给人才交流中心
管理
,报到的时候就是把档案转移到了人才交流中心,人才交流中心是直属当地人事局或者人事厅的机关,所以有人事接收权。
档案
可以由
单位
自己保管吗?
答:
可以,但前提是该
单位
必须具备管理、保管档案的资格。根据劳动部和国家档案局的规定:具有人事
档案管理
权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案,其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。凡不具备档案接收权的企业,一般...
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