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国企职工判缓刑最新规定
国企
无固定期
员工
被
判缓刑
,被单位辞退能否得到补偿?
答:
因为犯罪判刑,被单位辞退的,没有补偿;被
判缓刑
的
职工
,
国企
单位辞退后,没有经济补偿。
纪委建议予以解聘被
判缓刑
的
国企员工
是否一定要解聘
答:
你好,根据法律
规定
不一定要解除劳动合同的,这是由企业自主决定的,“可以”解聘也可以留用的。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(六)被依法追究刑事责任的。劳动教养是对屡次违反治安管理法规,经处罚教育不改,或者有轻微犯罪行为不够刑事处罚的人,...
98年工作,事业单位技术工人,2002年
判缓刑
3年,2013年晋升专业技术岗,薪 ...
答:
这个要按照相关法律
规定
来计算。事业单位
职工判缓刑
是否影响劳动合同 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。缓刑 缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚...
公务
人员
退休前犯罪并处
判刑
,到退休年龄可以领退休金吗?
答:
公职
人员
被
判刑
后给予开除公职处分的没有退休金。《行政机关公务员处分条例》第十七条
规定
:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法
被判处
刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除...
2019年事业单位
判缓最新规定
答:
一、事业单位
工作人员判处缓刑
是否开除公职?如对于果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。二、
国企
干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据中华人民共和国劳动法第二十五条第四项
规定
,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。三、事业单位人员...
缓刑
结束了可以到
国企
上班吗
答:
法律客观:《刑法》第七十三条 拘役的
缓刑
考验期限为原
判
刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。 缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。 第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列
规定
: (一)遵守法律、行政法规,...
国企职工
醉驾拘役
缓刑
开除吗
答:
醉驾被视为危险驾驶罪,本质上属于犯罪行为。因此,
国企员工
若获此判决,拘役是可能的后果。在这种情况下,用人单位有权决定是否执行合同解除,或者选择其他适当的惩罚措施。法律上,对于
被判处缓刑
的职工,单位有权力基于此法律依据终止劳动合同,且无需支付经济补偿金。这表明,醉驾犯罪对国企员工的职业生涯...
供销社
职工判缓刑
后怎么处理呢
答:
会保留
国企
工作。根据《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》的
规定
,国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤消,安排不任职务的临时工作。供销社
职工判缓刑
后保留国企工作,主要是因为:1、供销社是
国有企业
,具有公益性、...
您好!
国企员工
醉驾被
缓刑
的可以保留工作吗
答:
法律分析:醉驾
缓刑
一般不能保留国企工作。
国企职工
被
判
拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照相关法律
规定
单方面解除与劳动者的合同,但是最后要解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
1968年参加工作,属于
国企职工
,1994年被
判缓刑
,未开除公职,到退休年龄时...
答:
如果你1968年参加工作,属于
国企职工
,1994年被
判缓刑
,未开除公职。到退休年龄可以享受退休待遇。如果没有享受退休待遇,可以申请劳动仲裁。
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