11问答网
所有问题
当前搜索:
国企领导工资不超职工过三倍
国企领导
家属有权开除
员工
不
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿...
2016毕业生,在
国企
施工单位工作两个月辞职,准备回家考公务员或者事_百 ...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
不超过
十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
国有企业
破产,
职工
应怎样安排?
答:
3.政府鼓励破产企业职工自谋职业:对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留
国有企业职工
身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均
工资
收入
的3倍
发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定。4.
国企
倒闭破产的职工安置,国家有许多政策,地方政府也有相关规定...
国企
子公司倒闭正式工怎么办
答:
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均
工资三倍
的,...
公司开除
员工
怎么赔偿
答:
辞退
员工
赔偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第47条规定:1、...
我在一家
国企
做了四年半,这个月由于对
工资
有意见,顶撞辱骂
领导
现在公 ...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均
工资三倍
的,向其支付经济...
国企
、央企等单位为什么不要轻易辞职?
答:
国企
与央企的工作是非常稳定的,你犯错误只要不是特别严重的话,那就一定不要去辞职,毕竟这些工作都相当于铁饭碗,是可以工作一辈子的。再者,这种单位它的
工资
也是非常的美丽的,在综合收入里面基本算是最高的了。像这种国企的单位,它的工资是永远要高于私营企业的,稳定性也是高于私营企业的,因此,...
国企
一旦倒闭会怎么处理
员工
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
不超过
十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
国企
倒闭,
员工
保险的处理在...
国企
男人
工资
低,工作时间长,没有一技之长,不愿意辞职,混到退休算不算...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
国企
央企
员工
目前是否还有“编制”一说?
答:
三是新合同制员工(2002年以后入职的合同制员工,与正式合同制员工,差不多。但是,2002年入职的正式合同制员工,分过福利房,现在的新
职工
,不分福利房,但享受住房补贴和租房补贴。比如,
国企员工
的
工资
条里,都有一项提租补贴。)四是劳务派遣制员工。不是国企的“人”,与
国企没
有工资关系、人事...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜