国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:同时国企的员工,只要不犯大的错误,基本上都可以至少保住一个岗位,基本的薪酬可以得到保障。有了这个保障,养家糊口总是差不多够了,只是维持一个工薪阶层的基本需要。同时,相比于私企和外企,国企的管理必须遵纪守法,劳动法,劳动仲裁等手段,约束着国企必须规规矩矩的经营和管理,员工的基本权益还是能够得到很好的保障,...
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:同时国企的员工,只要不犯大的错误,基本上都可以至少保住一个岗位,基本的薪酬可以得到保障。有了这个保障,养家糊口总是差不多够了,只是维持一个工薪阶层的基本需要。同时,相比于私企和外企,国企的管理必须遵纪守法,劳动法,劳动仲裁等手段,约束着国企必须规规矩矩的经营和管理,员工的基本权益还是能够得到很好的保障,...