11问答网
所有问题
当前搜索:
国家工时制度和标准工时制度
我国劳动法规定工人一天的工作时间是几小时?
答:
您好!《劳动法》规定:第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条...
工时制度
答:
第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时
标准工时制度
的,按照
国家
有关规定,可以实行其他工作和休息办法。标准工时制度,是由立法确定的一昼夜共工作时间长度,一周中工作日天数,并要求用人单位和劳动者普遍实行的基本工时制度。标准工作时间(又称标准工时),是指...
新劳动法里规定
标准
工作时间是多少啊?八小时规定要从几点到几点的吗...
答:
新劳动法里规定
标准
工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。在条例中没有规定要从几点到几点。参考《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。
工时
工作制分为几种(工时工作制分为哪几种)
答:
2、标准工时是我国运用最为广泛的一种
工时制度
。3、根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定,
标准工时制
还有以下几点要求:用人单位应保证劳动者每周至少休息1日;因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时;特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时;每月延长工作时间不...
国家
规定的八小时工作制是否含中午休息时间
答:
法律参考:《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于...
员工上班时间
国家
有规定吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
国家
规定的平均每月工作日是多少天呢?
答:
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的
工时制度
合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。根据我国劳动法的详细规定,计算工资的每月天数,要除去法定的休息日,但要包括11天的带薪法定节假日,计算出
国家
规定的计算工资的每月基础天数是21.75天 ...
在中国年
制度
工作日是多少天?月制度计薪天数是多少?
答:
年制度工作日为250天,月制度计薪天数21.75天。1、《劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:年工作日:365天-104...
法律上是否有规定,8小时工作时间包括午饭时间么?
答:
法律参考:《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于...
国家
规定一月工作多少小时
答:
根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作7.5小时,每周工作37.5小时。劳动者加班延长了工作时间,增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜