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国家规定的标准工时是多少
请问法定每天工作时间
是多少
?
答:
4、工艺中断时间系指劳动者在工作时间中,因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
工地工人工作时间法律
规定
答:
法律主观:法律关于工资及工作时间的
规定
企业支付工资不得少于当地 最低工资标准 ,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有
标准工时
、综合工时、不定时三种。标准工时:五天八小时;超出时间为加班,加班费周一至五1.5倍,周六日2倍,
国家
法定节假...
国家标准工时是多少
小时?
答:
一天工作8小时正常。标准工作时间是法律
规定的
在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。
国家的标准工时为
劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理...
国家规定的
每月正常工作时间是几天
答:
75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。
标准工时是
168还是174小时
答:
标准工时是
174小时 标准工时制度下,一个月的工作天数是20.83,所以月度综合计算工时工作制应该按照167计算。174是计算工资标准,而167是用来计算
工时标准
。《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
,报国务院备案。用人单位支付劳动...
国家标准工时
制度
答:
标准工时制中的标准并不是一成不变的,随着社会的发展,标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》,我国实行的是每日工作8小时、每周工作40小时
的标准工时
制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。这一制度与劳动法的规定有些不同。《中华人民共和
国
劳动法》第三十六条规定...
国家规定的标准
的一个月
工时是多少
小时
答:
国家规定的标准
的一个月
工时是
176个小时,因为我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。 法律依据 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
国家规定
每月工作时间
是多少
答:
劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。(1-12月)劳动法第三十六条
国家工时
制度
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的...
劳动法
规定
每月工作
多少
个小时
答:
一、法律规定一个月工作时间是几个小时 1、法律规定一个月工作时间是176小时。
国家规定的标准
的一个月
工时是
176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民...
国家
法定
的工时
制度包括
答:
综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。
国家工时
制度的作用有:1、预估工厂负荷产量。即在一定的工厂空间内,经过
标准工时
的计算,即可测算出工厂的实际产能;2、作为增减机器设备的依据。也就是依据机器产能来换算标准工时,可以得出数据,在...
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