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国有企业改制职工工龄怎么算
关于
国有企业改制
(指买断
工龄
)后,
如何计算
延续使用老员...
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 国务院《关于在若干城市试行
国有企业
兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》 职工安置费一律拨付到再就业服务中心,统筹使用。安置费标准,原则上按照破产企业所在试点城市的
企业职工
上年平均工资收入的3倍
计算
,试点城市人民政府根据...
企业是
国有企业改制
为股份制企业我买断
工龄
,现在通过招工到新的国企工作...
答:
在原来的国企买断后,在到新的国企工作,以前的
工龄
就不算了,新单位可以给你续交保险
国有企业职工工龄
认定是什么时候
答:
工龄是
职工
在某
企业
中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。一些企业在职工薪金中增加了“工龄补贴”,有的是按工龄(年)计算,有的是按工龄(月)计算。补贴的标准也各不相同,都是各企业根据自身情况自定的。
工龄计算
方法:(1)连续计算法。例如...
国有企业职工
身份置换是否等于买断
工龄
?
答:
2、
改制
时没有支付经济补偿金就没有买断
工龄
。改制为
国有
控股
企业
的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的
职工
签订的劳动合同。这种情况只是法律上变更劳动关系,留用的职工在改制前企业的工作年限应合并
计算
为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。3、主要依据是国办发〔...
国有企业改制
成私人企业社保局不认可
工龄
咋办
答:
工龄可分为一般工龄和本
企业工龄
。一般工龄是指
职工
从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院...
国有企业
除名
员工工龄
最新政策
如何计算
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本
企业工龄
在内。《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部
职工
的劳动报酬总额。工资总额...
企业
退休
工龄怎么计算
答:
企业
退休
工龄
的
计算
通常遵循国家和地方的相关法律法规以及企业的规章制度。一般而言,工龄是指
员工
为同一企业工作的连续时间,包括以下几个方面:1.**起始时间**:通常从员工正式入职企业并开始参加工作的时间算起。2.**连续性**:工龄的计算需考虑工作时间的连续性。如果中间有离职或长期休假等情况,具体...
国企买断
工龄
规定
答:
此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限(有一定年限的
工龄
)则可以办理提前退休或内退,计算相应费用,由
改制企业
交社保机构,由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。二、工龄工资
怎么算
工龄工资是企业按照
员工的
工作年数,即员工的工作经验和劳...
国有企业职工
买断
工龄
的
计算
方法
答:
国有企业职工
买断
工龄
的
计算
方法 《劳动法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月...
工龄是
怎么计算
的?几个月
算工龄
吗?
答:
在民营
企业
的新酬体系中也
有工龄
工资。 总之,我国的工龄分为符合国家规定的工作年限和以养老保险作为缴费年限
计算的工龄
两个部分,由于性质不一样,所以工龄的作用也就不一样。 我来回答你的问题。 机关事业单位工作
人员
,2014年9月30日前退休的,退休金是按
工龄计算的
,计算到年。在当时,工龄37年零3个月就按虚年...
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