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国有企业改制职工工龄怎么算
退休时
如何计算工龄
答:
按缴纳基本养老保险费的缴费年限
计算
。
企业职工
退休,计算退休待遇不再按照
工龄
,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和
国有
、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。
上世纪80年代
国有企业
招收,农民合同制工人
工龄算
视同缴费吗?
答:
1991年在我国全面推行养老保险政策改革创新,民营
企业
、外资
公司员工
、个体户等群体,才慢慢被各地列入缴纳社保范畴。从这时候逐渐开始,原来的国企固定不动制工人也逐渐必须交养老保险。可是,以前的期限也可以根据档案资料记载连续
工龄
视同缴费。从最开始招生合同制工人时,各个地方就已经有了与其说配套社会...
国有企业改制
对
员工怎么
补偿?
答:
企业经营者也应按照上述办法执行。由此可见,国企在改制过程中,重点要解决好职工安置问题。
国有企业改制人员
安置的办法有几种,包括身份置换、买断工龄和支付经济补偿金等。像身份置换是将职工变为合同工,打破铁饭碗。而对于因改制要下岗的职工,企业要支付一笔经济补偿金,按照职工的
工龄计算
。
我从
企业
调至事业单位工作,后事业单位又
改制
为企业。国家有政策改制后以...
答:
工龄
连续
计算
是肯定的。但你说的视同缴纳若是指社保的话就没这么简单了。你在
企业
期间应当缴纳企业社保,这是强制的。若你去的事业单位在事业性质的期间不属于参保范畴,比如公费医疗和养老,那你在事业单位入职后到转企的这段时间才可以享受视同缴纳,转企后继续缴纳企业社保。所以说,对你来讲社保的...
国有企业改制
,国有股全部收回后原国有企业身份的
职工
必须买断
工龄
吗?这...
答:
有的,国家需要对
职工
买断
国有
身份进行补偿,基本是按照
工龄
,你可以百度一下“国有身份置换补偿”,就会有答案
国有企业改制
对
员工怎么
补偿
答:
企业经营者也应按照上述办法执行。由此可见,国企在改制过程中,重点要解决好职工安置问题。
国有企业改制人员
安置的办法有几种,包括身份置换、买断工龄和支付经济补偿金等。像身份置换是将职工变为合同工,打破铁饭碗。而对于因改制要下岗的职工,企业要支付一笔经济补偿金,按照职工的
工龄计算
。
国有企业职工
“买断
工龄
”后考入事业单位,工龄应
怎样计算
答:
你原来的
工龄
已经被买断了,后来被事业单位录用,工龄应该是从重新录用开始
计算
。如果想要原来的连续工龄,必须把买断工龄的手续再退回去。祝顺!
企业
破产时不达退休年龄的
职工
,到退休时
如何计算工龄
答:
企业破产时不达退休年龄的职工,到退休时按缴费年限计算基本养老金。职工退休时,计算基本养老金不再按
工龄计算
,按缴费年限计算。
国有
、县以上集体
企业职工
,在当地未实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限,与之后的实际缴费年限合并计算。破产企业破产前的缴费年限和破产后的缴费年限合并计算。企业破产...
原来是大集体籍后来接班转国营籍,
工龄如何计算
答:
原来是大集体
职工
,如果是占指标转为全民职工的,是可以
计算工龄
的,如果你是属于顶替接班,原来在大集体工作期间,是不计算工龄的,属于重新录用,不是调转,当时管理的很严格,招用职工要有招工指标的。大集体职工是指大集体所有制
企业
中的职工,是指财产属于城乡劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以...
民办教师
工龄计算
问题
答:
工龄计算
规定民办(代课)教师被招收录用为国家正式
职工
或经组织批准进入各级各类学校学习毕业(或结业)后,成为国家正式职工,并继续从事教育工作的,其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。连续工龄计算在两个以上单位连续担任民办教师的时间...
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