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国有企业改制职工工龄怎么算
用他人身份证签订劳动合同用工单位应付什么责任
答:
由劳动行政部门责令改正,并承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》对其有相应的规定:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的...
病假工资只给最低工资合理吗
视频时间 01:26
请问
企业
缴纳社保的具体流程是
怎样
的?
答:
新开
公司
为
员工
缴纳社保当
企业
在当地工商局注册成功一个月之后,就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程,需带上规定的资料,到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定...
山东省事业单位改
企业
对
人员
安置有何方安
答:
经营开发服务类事业单位改为
国有企业
后,实行企业的养老保险制度。其中驻济省属事业单位改企的,养老保险经办工作由省社会保险经办机构办理;非驻济省属事业单位改企的,养老保险经办工作由当地社会保险经办机构办理。自改为国有企业基准日起,纳入
企业职工
基本养老保险社会统筹,建立职工基本养老保险个人帐户,
工龄
连续
计算
,...
国有企业改制
对
职工
有什么好处
答:
(二)是效益变化,改制本来就是把双刃剑,关键是看领导者,有没有水平把单位搞活。 (三)是收入变化,其实改制最后还主要的还是要牵动我们老百姓的利益的,要看改制方案的具体情况是否可行,是否有利于职工收入的增长。二、
国有企业改制职工怎么
办(一)员工身份置换 通俗点讲,所谓员工身份置换就...
国有企业职工工龄
认定是什么时候
答:
工龄是
职工
在某
企业
中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。一些企业在职工薪金中增加了“工龄补贴”,有的是按工龄(年)计算,有的是按工龄(月)计算。补贴的标准也各不相同,都是各企业根据自身情况自定的。
工龄计算
方法:(1)连续计算法。例如...
关于
国有企业
投资建设三产的国家政策
答:
第四条 根据改制后的企业性质,分以下情况调整劳动关系,合理
计算
、预留或支付职工安置的相关费用:(一)
企业改制
为
国有
绝对控股企业(指国有股占50%以上,下同)的,通过变更并重新签订劳动合同的方式调整企业与原
企业职工
的劳动关系,对变更并签订劳动合同的职工不计发经济补偿金,
职工改制
前后的工作...
教师
工龄
工资
怎么算
的
答:
在
国有企业
的
改制
、重组中,任何涉及
员工
安置、分流富余
人员
等广大
职工
切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益 职工内退达5年后应该办理正式退休结束企业内退状态,距法定退休5年以内或
工龄
满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退...
在
国有企业
工作了5年,现在
改制
,经济补偿
怎么计算
??? 是不是按一年一个...
答:
根据
改制
主体的性质不同,其
员工的
身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。(一)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的
国有企业
,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号...
国企改制
买断
工龄
,自谋的
职工怎么
办理退休手续?
答:
国企改制
买断
工龄
,自谋职业的
职工
,自从买断工龄,与原单位解除劳动合同以后,和原单位实际上已没有关系,实际上就是一个自谋职业者,所以到了法定的退休年龄,符合办理退休的条件,办理退休手续就要根据本人现在的实际情况来考虑。如果本人从国企买断工龄以后,到了新的用人单位上班的,那么以前在
国有企业
的...
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