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在一个企业干了7年
在一
家
公司
工作
七年
,没什么发展前途,还要待下去吗
答:
你面临的问题和我面对的几乎是一样的。相信这样的境况会有很多人都有遇到,那么要怎么办?建议分析一下自己的当前状况再做决定。我从没毕业就已经在现在这个单位实习,后来签了合同后也只是个临时工,但即便如此,我依旧在这个
公司
已经
干了
六年了,其实是没有什么发展的,因为这是个大
企业
,是否能爬到...
我
在一个公司
打工
干了七年
现在自己离职有没有什么补偿
答:
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
在一
家
公司
工作
七年
,没什么发展前途,还要待下去吗
答:
只要你好好干,下一次有提升机会肯定是你的!”结果,一次又一次的提拨机会过去了,比你入职晚的都已经比你职位高了。你发现自己不管怎么努力,管理层永远没有自己的份。这一种我建议直接离职,
7年
时间没有任何提升,时间被白白浪费了!另一种就像我第
一个
朋友,能力已经达到了顶端或者职位升到了
公司
...
我
在一个
私营
企业
工作
了7年
,
公司
要辞退怎么办
答:
劳动者
在一个
私营
企业
工作
了7年
,用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了7年,用人单位应当支付其14个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
在一
家小的私企
干了7年
,厂要倒闭了,
企业
应该怎么赔偿?
答:
应当按照你的工资支付7个月工资作为经济补偿金。劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
我在
公司
做
了七年
,现在被无故辞退,公司该如何赔偿?
答:
赔偿七个月工资。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
在一个公司七年
后调到分
公司干了
两年突然被开除可以要求赔偿吗_百度知 ...
答:
4、如果
公司
与你协商解除劳动合同,你也同意的,按照一年
一个
月工资的标准进行补偿。5、如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。6、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
已婚30岁,想换掉
干了7年
的工作不知道会不会冲动?
答:
已婚有孩子有房贷压力,这是30岁左右人士普遍存在的现象,而这个年龄段刚好毕业工作就几年时间,结婚前工作激情高涨,精力充沛,结婚后来自各方面的生存压力加大,就会感到压力山大,这时候有了孩子后,经济压力更大,就感觉到,目前这份安稳的工作收入不能满足生活需要,但是人一旦到了而立之年,面对目前...
我
在一个公司
上班,公司给交了养老保险
7年
,现在不想在这
干了
,另找个公 ...
答:
是社保吧,可以转的。我原来自己办过,要你现在的单位开社保的接受证明,然后去社保局办,先去你原单位帮你开户的社保局告诉他们你要转社保,然后报证明给他们,他们会告诉你怎么办,要带好必要的证件。
在一个企业
待了好多年了,突然不想
干了
,出来才发现自己好不适应外面的...
答:
你的选择错与不错到最后才好定论,因为你
在一个企业
待了好多年,他的工作流程和工作环境你都已经比较熟悉了,但是你才出来,外面的一切都是陌生的,要接触新的工作环境,你还得慢慢适应,等一切都步入正规也就没有不适应的了。
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