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在厂里被派遣工打骨折
在厂里
受伤了
骨折
怎么赔偿损失
答:
一、
在厂里
受伤了
骨折
怎么赔偿损失1、在工厂发生事故导致骨折的,如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤...
在工厂
上班被人打伤
厂里
有责任吗?
答:
如果被打伤是为了履行职责或保护公司财产利益,那么就构成了工伤。
厂里
就应该按照工伤保险条例规定,依法承担责任。否则,打人者承担赔偿责任,厂里承担责任。附工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
在工厂
上班被人打伤,
厂里
有责任吗
答:
在工厂
上班如果是由于
工作
原因被打伤,则可以申请工伤,
厂里
应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤,工厂疏于管理,应当承担一定的赔偿责任。《工伤保险条例》:第十四条 ...
工厂
工伤
骨折
赔偿标准
答:
综上所述,一般工伤
骨折
赔偿需要按照伤残鉴定来进行赔付,一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,...
在厂里
打架打伤别人厂里有责任吗
答:
一、
在厂里
打架打伤别人厂里有责任吗1、在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任。未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。根据相关法律规定,用人单位的
工作人员
因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担...
在劳务
派遣
中,
员工
出现工伤,用人单位与被雇佣单位的责任是怎样划分的...
答:
劳务
派遣
有区别 ,劳务派遣是挣钱,以派遣人为目的,《劳动合同法》说的很清楚,劳务派遣公司是批发人的公司 ,自己没有
工作
岗位,批不成就砸在手里了;第二种租赁工,对于从事快速消费品或者产品要到卖 场卖的,在超市卖场里很多人穿着厂...
在厂里
受伤了
骨折
怎么赔偿损失
答:
【法律分析】
在厂里
受伤了
骨折
属于工伤,根据伤情鉴定结果按照工伤保险条例进行赔偿,工伤保险条例中将工伤鉴定分为十个标准,分别有不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受以下...
我是劳务
派遣
单位的外派
员工
,我在下班途中发生工伤,造成脚骨
骨折
,应该...
答:
【工伤认定】:(五) 因工外出期间,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
我是中介,我给介绍的人
在工厂
出现了工伤,工资是我给开的 ,我负责任吗...
答:
根据相关法律法规,出现工伤时,未依法为
被派遣员工
缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析中介介绍进厂并且发工资,属于劳务派遣。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者...
我妈妈
在厂里
上班 因为
工作
原因被人殴打 导致 左手 手指
骨折
现在打
答:
在刑事诉讼过程中,受害人可提起附带民事诉讼,要求承担民事赔偿责任。二、若符合工伤认定的条件的,可自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,被依法认定为工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。法律依据:...
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