11问答网
所有问题
当前搜索:
外企好不好
大学毕业生进
外企
工作
好不好
?
答:
外企
挺好的,对自身能力提高很有帮助,口语加强很快,另外,外企各方面相对来说都很正规,都是能力评价人,支持
为什么很多人喜欢去
外企
工作?
答:
所以你觉得
外企好不好
? 习惯了单休,现在一下子改成双休真是爽。 外企相对来说比较正规,可能和央企比不了,但是比起民营企业那就是天堂一般。 就拿最基本的来说,民营企业的五险一金有哪个是按照国家标准交的,很多都是按照几千块钱的标准交的,年薪几十万的人,五险一金只交1000多块钱,这一块很大的福利被公司...
【就业】应聘国企,
外企
,民营企业和合资企业各自有何优势和缺点?_百度...
答:
简要的提个例子:如果你是搞生物研究的 国企,要是好的那当然好,待遇不错,收入稳定,不过需要时间长才认可你的成绩,待遇才会改善,要是太好出头的人反而会难过,不过时间长了就适应了。
外企
和合资一个德行,需要现实的人才拿来用,要是新手那就完全是廉价劳动力,只有干时间长,确实忠心才会提拔你,...
国企,私企和
外企
都有什么利弊
答:
国企员工之间关系最复杂。如果没有关系或者自己不很会处理人际关系的话,升官的机会是很少的。国企忙的忙死,玩的玩死,但是国企有一个好处,你再坏,再没本事,没有人敢炒你。有时候为了分房子一般工人可以把领导头打破。中外合资企业员工关系都很简单,没有那么多勾心斗角,中外合资企业员工关系更好...
在
外企
工作爽吗?
答:
不舒服。
外企
,什么都按流程走,想急也急不了,想慢也慢不下来,流程多了,事情也多了,还要应付各种审核,天天有新的工作方法论在推广,然后各种资料来回的折腾。 工作日全天根本闲不下来。然后到了周末和节假日,又反过来,不让你工作,你再忙都不让你工作,平时忙的半死还逼你去参加一些社会关爱...
国企与
外企
、私企的优缺点?
答:
私企劣势 1、万事“以利为先”。讲求高效工作,但大部分企业缺乏规范的工作流程,很少对员工有成熟细致的培训制度。2、制度不规范,很多企业对员工连基本的五险一金乃至法定节假日都不能保证。3、鱼龙混杂,有海龟,有本科,有大专,素质不同,进去之后可能会有心理落差。
外企
优势 1、办公环境好,周围...
外企好不好
答:
有人喜欢稳定 清闲 拉关系 重交际 闲暇时出不出国旅游无所谓 那么国企 事业单位 公务员就适合他 个人观点
外企
比较能见世面 锻炼个人能力 如果是勤快刻苦爱拼搏的个性 不妨在外企锻炼一下 当然现在一些民企发展也很成熟 比如华为 复星这样的大集团 机遇好也有很大的发展空间 至于公务员或者银行 个人并不...
在
外企
工作舒服吗?
答:
不舒服。
外企
,什么都按流程走,想急也急不了,想慢也慢不下来,流程多了,事情也多了,还要应付各种审核,天天有新的工作方法论在推广,然后各种资料来回的折腾。 工作日全天根本闲不下来。然后到了周末和节假日,又反过来,不让你工作,你再忙都不让你工作,平时忙的半死还逼你去参加一些社会关爱...
在
外企
工作到底
好不好
答:
不成长就会落后,不进步就是后退。时时让你有一种工作与成长上的压力,这就是在
外企
工作的最大感受。不过有到知名外企工作,有的虽然待遇并不怎么样,比如日韩公司,但对你未来的职业生涯发展却是很有帮助的,这里面学到的经验绝对是你的一笔财富。所以能进好的外企就尽量进吧。
毕业去国企好?还是
外企好
?二者的优缺点?
答:
培训体系最完善的
外企
,但是外企一般不会雇用一个完全没有经验的毕业生。对刚毕业的学生而言,国企才是最好的培训基地。没有工作经验的学生一般很难进入外企。 国企培训不要指望专门送你去进修那种,那是很难给你的,那样的指标只会留给当官的和有关系的。国企能给你的最好的培训就是:做事。比如开发新产品或一个新...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外企怎么样
外企难进还是国企难进
能进外企的都是什么人
上海外企公司招聘