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如何投诉老板压榨员工
如何
委婉的向
老板
提出涨工资?
答:
告诉
老板
自己现在生活消费逐渐变大,为了养家糊口,需要更多的钱。但是目前在公司里工作所获得的工资不足以维持每天生活所需,一般说到这里的时候,老板都明白了对方想要表达的是什么意思。如果是性格比较友好的老板的话,会直接给员工加薪。但是有些老板性格就比较小气,他想
压榨员工
让自己赚的更多,面对...
如何
看待外卖小哥被剥削
压榨
的现象?
答:
外卖小哥们就开始了与时间赛跑的日子。只争朝夕,只争分秒,听起来是不是很浪漫?但仔细了解一下外卖平台的配送内幕,你就会体会到骑手面临的窒息的压迫感。首先,外卖小哥分两种,一种是团队,一种是众包。团队骑手数量多,给你送餐的绝大部分骑手都是团队骑手。团队订单是由有资质的私营公司承包一个...
员工半夜不回微信遭张萌质问,她是不是属于
压榨员工
?
答:
二,一个愿打一个愿挨。现代社会,如果你在工作上受到了不公平,你完全可以不做,但如果你觉得这份工作很苦,很累,受到了
老板
的压迫还要断续做的话,那就是你活该了,不要拿你的孩子家庭需要收入来支撑为借口,那更是你无能的表现。所以,在我看来,张萌就是在
压榨员工
,员工以赚钱为乐,张萌以...
公司提倡没有加班费的加班文化,这样的公司值得待吗?
答:
这种加班文化浪费了
员工
的自由时间。一般加班费用是普通工作的两倍,尤其是在节假日的时候,工资也会达到三倍。这些资本家都是以利益为重的,自然不会在意员工的心理感受以及他们的健康问题。而作为员工也不应该在公司当中,当缩头乌龟也要敢于和
老板
对抗,不能助长这种不良风气继续下去。员工可以
投诉
。这种...
...工厂
老板
一个比一个黑心,一个比一个懂得
压榨员工
,而我们却不懂得反...
答:
既然知道
老板
心黑,一种说法是不进此厂,另外把你们学的知识放到那儿去了。用法律武器对付他。
如何
看待张萌三四点钟还在给
员工
发微信?
答:
1.
老板
也应该考虑
员工
的休息时间。2.下班时间就是员工的自由时间,老板不应该无事发信息。3.个人挺反感这种行为,我又不是卖给公司了,还不能有点自由时间了。张萌总是因为各种奇葩言论翻车,我也真是奇了怪,她
怎么
总是不长记性呢?还是说她就是希望通过这样的方式来博取眼球,咱们也不知道,咱们也...
入职五年,公司不愿意补缴5年社保,
如何
维护自己的权益?
答:
就算企业没有给员工签订劳动合同也不怕,因为只要劳动者能证明和企业存在劳动关系,那么企业就有义务给员工缴纳社保,现在有一些企业,
老板
非常的不负责任,经常对
员工压榨
和剥削,让员工加班不给任何的加班费,而且社保也不按时缴纳,企业员工一定要保存好相关的证据,然后要求公司进行补缴社保。在现实生活中...
在你看来,什么样的
老板
是最愚蠢的?
答:
不懂得关心
员工
疾苦,只知道
压榨
自己员工的
老板
是最愚蠢的。因为员工是一个企业的灵魂,长期压榨自己的员工会让他们丧失积极性从而影响工作,最终影响到公司。
如何
看待部门
领导
要求
员工
义务加班?
答:
各个层面,各个行业都有义务加班的,这样的事情,只要是打工的都会碰到,但基本上都是不情不愿的,
领导
又有谁不知呢?迫于情面或迫于压力,还是憋屈着去加班。每个人都有自己的事,都有自己要活动的时间,最好是不加班,上班时把自己该做的事情都做好了,领导真的没有必要再安排...
老板
应该
如何
与
员工
打好关系?
答:
所有良好的关系都建立在双方的真诚上,
老板
获得
员工
真诚的第一步即使付出自己的真诚,不恶意欺骗,不蛮横
压榨
,这都是最基础的尊重。总之,员工和老板的关系跟一般人跟人之间的关系还是有所不同的,老板既得有威信和震慑力又得有亲和力,这才是好老板,get到这个带是一个长期的过程,如果你没有那么多...
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