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富士康133留才要师四以上吗
深圳
富士康
待遇怎么样?月薪估计有多少?里面具体工作时间和休息时间是怎...
答:
富士康
科技集团,将在电脑、通讯、消费性电子、汽车、通路、数字内容等6C产业领域,挥师长驱,开疆辟土,成就霸业。集团将一如既往地打造一个活性的、有尊严的、有成就感的知识工作者的乐园,结合全球科技人士尤其是全球华人的智能,挑战科技创新和事业转型的更高目标,缔造;长期、稳定、发展、科技、国际;之一...
跪求真相--烟台
富士康
工作-前几届新干班或者真正了解的进
答:
至於职位,不要想了,本科生进去也就师二,干的好的话(就是和你的直属主管关系好的意思),如果某个组长的位子缺人了,可能会让你当个代组长,但资位不变,工资不长,一般干的好,至少2年后才能升师三,这已经相当相当的少。至於课长不用想了,很多人在
foxconn
干了8年才是个课长,大陆的课长...
富士康
主要生产什么
答:
问题四:
富士康
主要生产什么 主要是电子产品的加工制造,计算机、通讯、消费性电子 都有,看是哪个厂区哪个事业群了,富士康生产的东西很多 问题五:富士康主要生产什么手机? 富士康自己生产的品牌叫富可视另外各大品牌的手机电脑都有代工比如三星苹果小米等等 问题六:深圳富士康主要生产什么产品?? 富士康-龙华信息科技工业园...
怎样激励员工留住人才?
答:
留人应重视“四靠” 1、靠事业留人:人才流动的方向一般都是哪里最能发挥人的潜能,人都愿意留下。真正的人才注重自己的成长和发展空间,要留住人才,使人才有用武之地,就得靠事业留人。 2、靠职业生涯管理留人:要使每个人都有适合的岗位,给他目标、给他提升、给他机会、给他成才之路。为有才能的人制定他的...
该不该去
富士康
工作 什么人才会去
答:
大厂,工资比较稳定,应该挺好玩!不过本人不喜欢流水线的工作,太死板,觉得做久了人会变傻,变得没追求。如果你追求安逸的生活,可以考虑长久的在里面做,做个小领导之类的,也挺不错
富士康
普工离职多久可以应聘技工
答:
楼上说的很好,不过应该是满3个月后就可以再次应聘
垃圾
富士康
!!!本人应聘富士康普工,体检面试都过,进厂培训了,知道我是本...
答:
生产工人是初中学历的!高点的学历(专科
以上
)他们是不会叫去当普工的!除非你假报学历!高学历的人当普工是不会干时间长的!所以直接就不要!你可以去应聘其他岗位啊!去人才市场看看!那里面要的是专科以上的学历!你本科来了给你个师二级别的吧!工资在两千多!具体多少你问你们主管!希望你能给...
富士康
高速“抢人”,招人难,留人更难,这种招聘方式合理吗?
答:
除了这个原因之外,也是因为现在工厂招聘确实是非常难的,有知情人士透露真实的原因就是因为待遇,不理想成为正式工以后,每天的工作量是非常大的,可待遇却并不高,除了这种返费的季节,这个地方对于大家来说没太多吸引力,所以留不住人,进进出出早已经成为了一种常态。甚至有的人前前后后在
富士康
已经...
富士康
一直招工,真正留下来的人多吗?
答:
招工时候说工资有5-7千,可是真正的做下来后才发现根本不是那么回事,加班的计算方法更是无法接受,每天工作量都是在11个小时
以上
,一个月下来最多给你休息
4
天,说白了走那么多人都是以为工资都是靠加班加上来的!!所以一旦有点门路,肯定辞职离开,不会在
富士康
待了。还有个现象就是现在的人基本上有点想法的都去街...
富士康
留守员工:留下是为了全额工资,成年人为了钱真的可以不顾性命吗...
答:
一,比起被感染,有些人更在意的是全额工资。很多人表示
富士康
会在每个月月初下发全额工资,如果在月底走的话,就只有基本工资了,那这几个月,所以很多人冒着生命危险留在原来的工作岗位上,只想着多赚点钱,因为没有钱就没有来源,而家里还有老人和孩子等着要用钱,所以在外打工的人其实很不容易。
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