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富士康员一到员三需要多久
师一跟师三有什么区别?
答:
二、薪资不同:师一的薪资待遇远高于
员三
。三、工作性质:师一属于技术人员的范畴,而
员一
是才经过考核的正式员工。
富士康员工
分三个等级:一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计。二是“员级”是工作好的“不铨叙”...
富士康员三
和师一的区别
答:
二、薪资不同:师一的薪资待遇远高于
员三
。三、工作性质:师一属于技术人员的范畴,而
员一
是才经过考核的正式员工。
富士康员工
分三个等级:一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计。二是“员级”是工作好的“不铨叙”...
富士康员三
和师一的区别
答:
二、薪资不同:师一的薪资待遇远高于
员三
。三、工作性质:师一属于技术人员的范畴,而
员一
是才经过考核的正式员工。
富士康员工
分三个等级:一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计。二是“员级”是工作好的“不铨叙”...
富士康
技术员分为几级?工资与补贴分别是多少??
答:
在
富士康
里面员工分成了很多级别,大概分为以下几种等级,师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一
员三
、员二、
员一
、不铨叙。工资与你得等级是相关的,级别越高,工资也越高。这个无可厚非,这些和你的工作表现有很大的关联,工作好,有能力就望上升的很快,富士康是给了...
师一和
员三
的区别在哪里?
答:
二、薪资不同:师一的薪资待遇远高于
员三
。三、工作性质:师一属于技术人员的范畴,而
员一
是才经过考核的正式员工。
富士康员工
分三个等级:一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计。二是“员级”是工作好的“不铨叙”...
从
富士康员
级
员工
辞职
多久
可以再进
答:
铨叙
的员工
正常辞职的话,三个月就可以再次入厂。自离的需要半年以上。你在
FOXCONN
上班上那么长时间不知道吗?看来你一定是个师级的干部喽?
富士康员3
技术员是干嘛的
答:
1
、协助
富士康
工程师对SMT设备故障进行处理,每日对富士康设备保养与维护,设备保养后的各种精度校正。2、培训富士康新进人员熟悉SMT生产设备的基本操作、程式编辑、保养指导。3、持续改善和提高设备贴装率,减少设备故障,提高生产效率。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、...
你们知道
富士康员三
转正工资有多少吗?我现在试用期是2200深圳龙华富士康...
答:
一般现在进去是1900底吧三个月后2300
富士康
自离
多久
可以再进
答:
富士康
科技集团是全球最大的电子专业制造商,拥有完整的研发、制造、销售、服务体系。富士康对
员工
离职的规定是:只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只
需要1
个月后方可再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般
需要3
个月以后才可以再进。
富士康员一
的大专升员二还长工资吗?
答:
员一
的大专升员二一般应该还长工资。
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