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富士康派遣工和小时工哪个好
富士康
临时
工跟
正式工有什么区别吗
答:
1、工资上不同 临时工的工资是按
小时
结算,而且工资不是直接和工人结算,是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工。而正式工是直接由
富士康
公司发,工资分底薪和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利或者福利不如正式工的好;而正式工有正式劳动合同,...
嘉善
富士康
做正试工好,还是
小时工好
。知道的说一下利与弊。另外16小时...
答:
正式
工好
,但不要走劳务进
富士康
中牟
富士康小时工
怎么样
答:
薪资高、休息时间长。1、薪资高。中牟
富士康小时工员工
的平均薪资为8000元每月,相较于周边其他公司员工7000元每月的平均薪资要高很多。2、休息时间长。中牟富士康小时工员工采用上五休二的措施,而相较于周边其他公司的上六休一的休息时间要长很多受到很多员工的喜欢。
现在进深圳
富士康
临时
工好
还是正式工好,希望大家能给点建议
答:
进入
富士康
当然是正式
工好
,工资待遇好,提升快,。
富士康
的正式
工和小时工
谁加班的时候更少?
答:
在
富士康
的正式
工和小时工
谁加班的时候更少,我感觉应该是小时工吧。正式工的话基本上都是厂里面的正式老员工啊,小时工的话基本上都是临时工。
富士康小时工
为什么方便安排岗位
答:
富士康小时工
为什么方便安排岗位?因为小时工不属于正式
员工
,那里
工作
需要,就往那里安排,用起来更灵活方便,所以更方便安排岗位。如果从其它岗位调人,那么调来的
人员
手上的工作就得暂停。
烟台
富士康小时工
累吗
答:
累。1、管理严格。烟台富士康的
小时工工作
时间长,领导管理严格,不得随意进出。2、工作环境差。烟台
富士康小时工
的工作环境比正式
员工
的环境差,较累的工作会先让小时工做。
富士康小时工
工期是什么意思
答:
工期是指承包在施工合同中约定的包括节假习在内的承包天数。
富士康小时工
也是属于
派遣
中的一种、工资是按小时发放的、小时工也称临时工,工期一般1-3个月,工期是指承包在施工合同中约定的包括节假习在内的承包天数。工期一般有两种形式一种是短期工又称临时工,小时工;适合想要高工资,做的时间短或者...
邓州
富士康小时工
怎么样
答:
富士康
的
小时工
,工价不是很稳定。在淡季的时候15.6块一个小时,旺季的时候可以拿到最高30左右一个小时。当然,富士康内部每个事业群每个部门相对应的工价也不一样,高的高低的低。如果选择去富士康做小时工,应该选择下半年进富士康做苹果手机的部门,工价相当高。
富士康
上班累不累啊!
答:
我当时是分到了组装车间的流水线,多数
工作
是坐着上班,也有站着上班的时候。但是有些会来事的人,拍主管马屁,线长马屁的,会分一些轻松的活干干。因为车间里面不管是扫地,还是产线,分发物料的都是工作。这些工作确实特别轻松。 在说说车间流水线干活,在
富士康
流水线上工作的基本上都是像我们这样劳务外派的
小时工
,就...
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