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小集体不算工龄的法律依据
大集体,
小集体
,临时工都
算工龄
吗
答:
本单位
小集体
应按临时工身份转正顶岗可以
计算
连续
工龄
但必须在本单位工作
我79年到铁路
小集体
上班,83年8月接班在铁路生活段工作,今年退休...
答:
这个应该也是
算工龄的
,因为当时那个年代有很多
小集体
,有很多人也被分配到小集体工作,所以在小集体工作退休后应算工龄。
乡镇企业工作期间算
不算工龄
答:
乡镇企业的服务年限主要取决于其任职期间是否缴纳了社会保险。具体情况请咨询当地劳动和社会保障部门。换句话说就是在一般情况下,根据劳动局的指标
计算
县级以上企业的服务年限。县级以下非国有企业或大型
集体
企业,无法计算。这只是一种农耕秩序或自由生活。
关于
集体
制人员
工龄
问题
答:
集体
所有制编制人员进入全民所有制单位时,全民单位须有招工指标。历史案例是:1)集体入全民,保留集体用工性质,
工龄
连续
计算
;2)集体入全民,全民单位按照招工招干对待,进入后,身份变为全民,工龄连续计算。4.这个全国都一样,单位都是按照规定办,不能胡来。附相关知识:全民所有制来源:一是解放后...
二轻局下属企业单位
小集体工龄算不算
?
答:
不算工龄
,只算缴费年限。现在的计算方法,只算你缴费年限,够了就行了。不够就要补够了也行。没有缴费的工龄,算不进了。
请问
小集体
单位的职工退休会
算工龄
吗?
答:
传统意义上的
工龄
,随着社保制度的建立早已经不存在了,只要单位给你参保缴费了,就算社保缴费年限(工龄),否则什么也没有。
哈尔滨铁路局职工退休
小集体工龄算
连续工龄吗?
答:
如果在小区里上班的时候单位也为其购买了养老保险 那就属于连续
工龄
累计
计算
小集体
期间没有工资单,退休能
算工龄
吗
答:
1,能
计算工龄
,有没有工资单与工龄并没有多大的关系,只要公司每个月按时足额的为其缴纳社会保险,就算做劳动者与用人单位之间存在劳动关系,其工龄也是可以叠加的。
我是1979年进入
小集体
,1985年后参加工作,这六年期间同在一个单位算工 ...
答:
也就是说你79年在
小集体
做临时工85年转正的,临时工的工作应当
计算工龄
作为视同缴费年限的。只要你的档案里能将临时工的工作和转正的工作时间衔接好应当是没问题的。
1986年在
小集体
上班后来自自己交了灵活就业之前的
算工龄
吗?
答:
如果档案里记录你以前上班那就算,没有就
不算
了。不过现在
工龄
和退休工资关系不是很大,主要是看你交保险的金额和年限,这两个指标对退休金影响个比较大。
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