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工伤赔偿标准三个一次性
工伤赔偿三个一次性
什么时候申请
答:
法律主观:工伤 造成 伤残 的
赔偿
项目: 医疗费 、住院期间伙食补助费、 护理费 、工伤治疗期间的 工资 、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、
一次性工伤
医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。 伤残津贴、 供养亲属抚恤金 、生活护理费由统筹地区 社会保险 ...
三个一次性工伤赔偿标准
答:
您好,
工伤
的
三个一次性赔偿
除一次性伤残补助金是统一的
标准
外,一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金由工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定,有的省规定是按照本人工资的几个月
赔付
,有的是直接规定金额的,如江苏省就是直接规定不同级别具体多少钱。《工伤保险条例》:第三十五条 职工因工...
工伤赔偿
必须是
3个一次性
吗
答:
不一定,要看工伤的具体程度。
三个一次性
是指一次性伤残补助金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金吗?法律分析要根据工伤的具体情况,进行补偿,不同程度的伤残程度的
工伤赔偿
是不一样的。首先,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。其次,终止或者解除劳动合同...
工伤赔偿三个一次性
都由谁负责
答:
法律分析:
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通...
工伤赔偿
的
三个一次性
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、一次性工亡补助金
标准
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3
、
一次性工伤
医疗补助金(江苏省) 五级20万元 六级16万元 七级12...
工伤三个一次性
计算方法
答:
受工伤的劳动者最关心的就是I伤赔偿,而
工伤赔偿
的
标准
是由工伤鉴定结果决定的,在I伤鉴定结果的基 础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么,工 伤
三个一次性
的标准?接下来由带您了解相关内容。一、工伤三个-次性的标准 1、-次性伤残补助金 一...
三个一次性赔偿
哪个是单位承担?
答:
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍...
工伤赔偿
有
三个
项目:
一次性
伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。请问这...
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三个一次性赔偿
哪个是单位承担?
答:
工伤保险基金承担。根据查询《工伤保险条例》规定显示工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动合同,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,...
苏州
工伤三个一次性赔偿标准
答:
法律主观:你好,根据规定苏州
工伤
等级
赔偿标准
:一、基本赔偿费用: (一) 医疗费 : 1、要求:治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《 工伤保险条例 》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有...
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