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工伤鉴定后多久辞职好
工伤
,刚刚拿到
鉴定
结果十级,没保险,请问现在
辞职
有影响吗?什么时候辞 ...
答:
工伤
致残,没有买保险的情况下应该由用人单位承担赔偿责任。实际上投保工伤保险主要是保障用人单位的,如果用人单位另外帮你投保了人身意外险即为保障个人的。
辞职
是没有影响的,只要你能出示你是在工作期间因工受伤致残的,那怕你在第二天就辞职也还是可以的。但是正常情况下最好是在拿到
鉴定后
或医嘱全休...
工伤
认定下来了!什么时候
辞职
最好
答:
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,受了
工伤后
,如果劳动者不想再上班,那么可以先让医院开出病假单,并且最好在申请劳动仲裁前提出
辞职
。等到劳动能力
鉴定
结果出来之后,劳动者就可以要求公司进行工伤赔偿。但是,如果严重违反了公司规章制度,那么该公司还是可以辞退劳动者的。
工伤鉴定
等级
后辞职
有时间限制吗
答:
没有时间限制。什么时候解除劳动关系,都有一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这是工伤职工的法定权利。建议你4、5月份后再提出解除劳动关系,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要以上年度职工月平均工资为计算基数,4、5月份以前提出解除,是以2010年度职工月平均工资为计算基数,...
工伤
认定下来了,什么时候
辞职
最好?
答:
工伤认定下来了,什么时候
辞职
最好?工伤认定下来之后,随时可以辞职,无论是自动离职还是公司辞退。申请工伤伤残鉴定的程序一般为:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行
工伤鉴定
。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤...
工伤鉴定后多久
才能
辞职
答:
只要你愿意解除劳动合同就可以 第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
工伤鉴定
结果
多久
后可以离职
答:
工作中发生的伤害,是
工伤
。具体可以先 申请工伤认定 ,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。1,。 工伤认定后 再做 劳动能力
鉴定
,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助, 一次性伤残 补助。
辞职
或解除合同...
工伤后
什么时候辞工最好?
答:
如果有内固定,建议二次手术医疗期结束之后申请劳动能力等级
鉴定
,鉴定之后拿到钱再解除劳动关系。
发生
工伤后
,什么时候离职才能利益最大化?
答:
发生
工伤后
,劳动者的离职时间会对其工伤赔偿产生影响。一般来说,劳动者应当在获得工伤认定之后再离职,这样可以最大化地保障自身的利益。具体来说,建议您遵循以下原则:1. 在获得工伤认定之前,不要轻易离职。如果在获得工伤认定之前离职,将会影响工伤赔偿的计算和支付。因此,建议您在获得工伤认定前不...
出了
工伤后
最快
辞职
须
多久
答:
出了
工伤
,并不影响劳动者
辞职
的,辞职按《劳动合同法》的规定,通知用人单位就可以的,相关法律依据如下:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
拿到伤残
鉴定
书我就可以
辞职
了是?
答:
在我们的现实生活当中很多劳动者的工作确实是非常辛苦的,而且有时候在劳动的时间范围内发生了身体上的一些伤害。这些伤害,可能会对以后的劳动能力造成一定的影响。当然,经过
鉴定
,用人单位需要赔付。很多人想知道
工伤
伤残鉴定结果下来可以
辞职
么?一、工伤伤残鉴定结果下来可以辞职么?工伤伤残鉴定结果下来可以...
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