11问答网
所有问题
当前搜索:
工资三个月没发了
厂里
三个月没发工资了
怎么办
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传...
公司
三个月未发工资
,该怎么办?
答:
公司
三个月未发工资
只能通过劳动法来保护自己的权益,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
有
三个月不发工资了
答:
工资
支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
拖欠
三个月工资不发
怎么办
视频时间 01:02
老板拖欠了
三个月
的
工资没发
,我想辞职
答:
一、可以主张的权益:1、以该用人单位拖欠
工资
为由解除劳动关系,不需要用人单位的批准,可以直接走人,并且可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿金;《劳动合同法》38、46、47条;2、如果未签订劳动合同,入职的第2
个月
开始可以要求支付双倍工资;《劳动合同法》82条 3、社会保险也可以要求补缴...
三个月未发工资
可以向劳动局投诉吗
答:
用人单位
三个月未发工资
的,属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者...
上班
三个月没发工资
,该不该要
答:
您好,您表述的情况比较清晰。当时家里亲友为了缓冲你们家里的矛盾,也给你冷静思考的时间,接你出来到新环境中改变一下氛围,我想从这点上说,您要谢谢这位亲友。当然,你在公司工作多久在于您的选择。工作
三个月了
,按理是要发些
薪水
。当然,您这个情况套用劳动合同的有关法规有点儿合理不合情。因为...
都
三个月
怎么还
没发工资
啊?
答:
三个月不发工资
的解决办法如下:1、协商解决,与对方友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、...
三个月工资没
有发,怎么办
答:
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、你可以到劳动监察大队举报单位
不
遵守劳动法,令其改正。
3
、你可以立即申请劳动仲裁,要求解除合同,取得
工资
,...
工厂超过
三个月不发
员工
工资
是不是算犯法?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜