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工资不合理去哪里举报
不合理
扣
工资
怎么
投诉
视频时间 01:01
公司不发
工资去哪里投诉
答:
法律分析:将用人单位
举报
到到劳动监察大队,随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。不发
工资
的会发出支付令催发。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
绩效
工资
分配
不合理
找什么部门
投诉
答:
绩效
工资
分配
不合理
应该找工会或是监管部门
投诉
。
劳务公司扣工人
工资去哪里投诉
?
答:
一、克扣
工资去哪举报
? 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反...
工资
问题
去哪里投诉
答:
工资
问题事关我们大多数人,主要可以通过以下几个途径
去投诉
: 1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以
在
拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4、根据国家规定在仲裁或 诉讼 的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
企业拖欠
工资
怎么
举报
答:
法律分析:企业拖欠
工资
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行
投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
公司发
工资不合理
怎么
举报
答:
工资
是按劳动合同约定的,如果有
投诉
可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门。公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门
在
查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。工资总额具体包括以下这...
工厂
工资
发的
不合理
怎么办?
答:
可以进行
投诉
或者申请劳动仲裁。单位应该依照劳动合同的约定支付
工资
,单位拖欠工资或者不足额发放工资的,员工可依照《劳动合同法》及《工资支付条例》的规定,向劳动监察部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
公司乱扣绩效
工资
向
哪里投诉
答:
一、公司乱扣
工资投诉
到哪个部门投诉? 公司乱扣工资可以到劳动监察大队
投诉举报
。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是
不合理
的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的...
公司
不合理
扣款我们应该
去哪里投诉
答:
公司
不合理
扣款可以到劳动监察大队
投诉举报
。 单位要及时发放员工的
工资
以及其他报酬,否则将承担一定的法律后果。对于单位乱扣工资的行为,是违法行为。员工可以与单位进行协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,将问题提交给劳动争议仲裁委员会进行处理,也可以选择向法院起诉,员工需要保存好相关证据。用人...
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