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工资压五结五什么意思
厂里签的劳动合同是每月五号发
工资
,口头说压一月,就是十二月五号发的...
答:
违法,劳动法规定用人单位必须按约定按月足额发放
工资
。拖欠工资的应按拖欠额的50%-100%标准支付赔偿金
一个公司上班刚来
5
千
工资压
半个月后面加成7千最后结算这半个月是照...
答:
你是结前半个月的
工资
那肯定是按前年5000的那个月的工资来算的,如果那半个月也按后面的7000来算的话,那第一个月工资就不是5000了。
压三天日结
什么意思
答:
法律分析:压三天日结是前三天
工资
先不发放,第四条包括第四条之后以日结工资的形式发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,...
次周五
结工资
是
什么意思
?
答:
下个星期五发
工资
钱。
我们是25号
结工资
,每月10号发工资,这句话的
意思
是只押这十五天的工资...
答:
每个月都要压后的,循环的机制。一方面是计算
工资
和发放工资公司本身和银行有个时间差很正常,另外一方面就是公司也故意将工资稍微拖欠几天,毕竟钱放在公司对公司是有利的。你发
薪资
的情况大多数企业都是这个样子的。
为
什么工资
一般都要压上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
我在煤矿干活不干了,压了五个月工资,和老板
结工资
却没钱。无奈我就在...
答:
煤矿老板拖欠
工资
是违反劳动法的,工人要不到工资可以去劳动局、劳动监察大队举报,也可以去法院起诉,用法律武器来维权。堵井扣属于过激行为,也属于违法的,本来理由充足的事,你一堵矿井口就变得没理了,老板会以你影响煤矿生产为理由起诉你,或者让你赔偿煤矿损失,你的工资会更难要。办法总会有的,...
...每月
5
号发
工资
,那么7月7号上班,压了多少天工资?
答:
如果七月七号上班,到七月二十二号,刚好结算了这十六天的
工资
,然后到八月五号发这十六天的工资,因为七月二十三号到八月五号这十四天的工资还没结算(七月三十一天),故压了十四天的工资。一开始到不干只压了十四天左右的工资,根据每个月天数不同而变化,因为七月二十二到八月二十二的工资在八月二十...
在工厂上班
工资
要压两个月零五天正常吗
答:
工资
应按劳动合同约定的时间支付,每月至少支付一次。根据《劳动法》第五十条、劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当按劳动合同约定的时间支付,没有至少支付一次。用人单位亚两个月工资违法。用人单位拖欠劳动者工资是一个...
五号发
工资
是算压了多长时间的工资
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对...
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