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工资条可以伪造吗
关于无良公司
伪造
签名签假的
工资
单
答:
楼主您好,1,这种情况确实很恶劣的行为,公司的道理何在,2,可能是3种方式,1,将你填写的
工资
单是空白的,2,模拟你的,仿照你的签名,3,是否是高清打印出来的,经过处理的,3,公司为何能这样做她们是提前做了准备的,要不在一年以后了,你们做出异议了,4,希望楼主
能够
拿到属于自己的哪份幸苦...
法律人士,公司拿假
工资表
仲裁,员工也
造 假工资条
来反证,行得通吗?
答:
公司
造假
时,员工也造假来反证,行不通.公司也能指出员工在告假,对员工不利.合理的办法是指出公司在告假,要求提供真实资料,公司不提供,就要承担举证不能的后果.劳动仲裁时,如果公司提出假的
工资表
,员工
可以
申请字迹鉴定来证明公司告假,也可以要求公司提供劳动合同,考勤,和工作成果记录来印证,如果公司不提供...
提供假的误工费
工资
证明后果
答:
二、误工费请求需要提供什么证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的
工资表
和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的
可以
提供一段时间(前三年)收入...
如果用人单位不签劳动合同,又
伪造工资表
该如何处理
答:
要求其根据劳动法进行赔偿。在你工作期间,你需要保留好你的工作证据,(工作牌复印件,打卡记录若纸卡需复印,最好找几个人证写个东西。)这些东西不要给公司了。单位不与你签订劳动合同,在你入职满一个月后,
可以
申请其支付你双倍工资。对于
伪造工资表
,只要你有证据,都可以向劳动部门进行检举。
法律人士,公司拿假
工资表
仲裁,员工也
造假工资条
来反证,行得通吗?
答:
1、公司做假工资发放表,因为领工资由本人签名,
可以
申请司法鉴定。2、员工
做假工资条
无效,因为工资条没盖章是没有法律效力的。
交通事故受伤方
伪造工资
单,骗保的后果
答:
如果数额不大的,可能就是退还骗取的保险赔偿款。如果数额比较大的,可能涉嫌诈骗罪。
会计
可以
篡改
工资条吗
答:
会计没有篡改
工资
,这是损害公司利益的行为。会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况,通过一定的核算方法,为经济管理提供数据资料。反映职能应包括事前、事中,事后的反映,即贯穿于经济活动的全过程。
公司未发
工资条
,劳动仲裁工资条是否
可以
重新造
答:
是。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者如实告知工作内容、工作地点、工作时间和工资报酬等事项。因此,公司应该为每位员工提供
工资条
,详细记录员工的工资收入及相关扣款等信息。
别人
伪造工资条
签上我的名字,按了假手印怎么办?
答:
但是,严格来说,欠条就是合同,既然你已经签名了,当然就有法律效力,除非你有证据证明他没有借你钱,这个如果要证明的话很简单,首先,根据谁主张谁证明的原则,既然他说借给你钱了,那他拿证据啊,并且,如果你是正义的一方,法官又不傻,不会分不清是非的。不过,你最好还是自己能找到证据 ...
劳动仲裁
工资
单
造假
了怎么办
答:
法律主观:劳动仲裁后不给
工资可以
向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
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