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工资条可以伪造吗
企业
可以
使用电子
工资条吗
?是否合法有效
答:
(1)能根据HR制作的
工资表
自动生成电子
工资条
并且
可以
定时群发到员工的邮箱,微信或者短信;(2)能适应于各种工资表模板,只需修改参数,不需要大幅度改动;(3)发送无需任何费用,而且减少了纸张的浪费,提高HR的工作效率;(4)
能够
保证发送及时准确,保密性好,纸质工资条如果需要保密则要专门的打印...
单位
工资表可以
随便公开吗
答:
国企职工的
工资表
是不
可以
公开的,属于是私密的东西。
工资条
不可以公开。工资条是员工的个人收入,具有私密性,未经员工当事人允许,公司不得公开工资条,应当对员工当事人外的其他人的工资进行保密,公开即触犯了员工当事人的隐私。工资保密其实是即保护公司利益也保护员工个人利益。当事人如发现工资条被...
我要劳动仲裁,需要提供哪些证据?
工资条可以
用银行流水代替吗?
答:
一般来说,你的工资水平是由公司方面举证证实的,也就是说公司需要提供你的
工资表
,及考勤记录等证据。当然你也
可以
自己提供证据,银行流水也算是证据的一种。另外的话,现在申请未签订劳动合同的双倍工资,有可能已经过了仲裁时效。
代签农民工
工资
单违法吗
答:
2. 如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,是违法的行为。严重的还要负刑事责任。例如,国家公务员,对重要的请示报告,没有经过有权处理的人的同意、批准、授权,就私自代签,结果造成重大经济损失或人员伤亡,就要负刑事责任。根据《刑法》224条规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,...
仲裁庭要求单位提供
工资
支付凭证,拒不提供,应该是举证不能,负不利...
答:
搜集工资卡、工资存折、
工资条
或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2/12 如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者
可以
到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3/12 搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
我有
工资条可以
做为证据吗?
答:
我有
工资条可以
做为证据吗? 工资条上如果没有公司的盖章,该单位又不承认的,不能作为证据使用。 但,可以用银行的工资发放记录作为证据。如果也没有,可以申请法院到该公司调取职工的工资表或工资发放记录。工资卡 没有公司署名 可以做为证据吗 够呛,现在好多单位都这么干,主要为了规避法律风险...
工资条可以
随便给别人看吗?
答:
公司认为,赵某多次违反公司管理制度,赵某曾在奖金保密承诺书中签名,但他在获得奖金后将自己的奖金数额泄露给其他员工,其行为违反了公司的规章制度,公司可依据《劳动合同法》第39条解除与赵某的劳动合同。当地仲裁委支持了公司,驳回了赵某的全部仲裁请求,赵某不服,将公司起诉到法院,法院审理认为,...
电子
工资条可以
作为证据吗?
答:
属于间接证据,需要结合其他证据佐证存在劳动关系,如录音、上岗证、聊天记录、工作服装等等。
请问
工资条
上没有公司名能做为证据吗?而且工资条好像都是没有盖章的...
答:
可以
,
工资条
基本上都是这样的,可以作为劳动仲裁的证据,最好有其他的证据辅佐,如劳务合同、同事证明,务工场所、工作任务等。
电子
工资条可以
规避用工风险吗?
答:
电子
工资条
存在的重要意义,很大程度上就在于规避用工风险。1、便于保存发薪记录,员工签收记录,且
可以
导出。员工仲裁时可作为有力的证据。2、当员工数量众多时,薪酬专员若依旧采取纸质工资条,工作量大,且易出错。而机器却可以自动拆分,工作量减少,准确性提升。3、电子的形式更有利集中处理员工对...
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