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差一年退休被解除劳动合同了
到了
退休
年龄社保还
差一年
半公司要求
解除劳动合同
怎么办
答:
员工年龄达到
退休
年龄后,公司如果不打算继续聘用的话,可以要求员工退出岗位,不给员工缴纳社保。员工可以去社保去申请延期缴纳,自己自行缴纳
...现在公司
解除劳动合同了
,问题是还有
一年
就
退休
了,请问这一年是我自己...
答:
已经交了20年的养老保险了,如果不是自己主动辞职的,建议你这
一年
可以考虑领取一年的失业金。在领取失业金同时购买一年的医保,等
退休
年龄一到就可以办理退休手续享受退休待遇了。如果你不符合领取失业金条件的话,那么可以考虑以灵活就业人员身份购买一年的社保。多交
1年
的社保,将来领取的退休金也会相应...
还
差一年
到
退休
年龄了,
合同
到期了,厂里不续签了,该怎么办
答:
1,
劳动合同
法有一条规定,在一定条件,是不能与接近
退休
员工终止劳动关系的。你可对照一下。2,若不满足,那企业不续合同并不违法。但应支付经济补偿,每工作
一年
支付1个月工资。供参考
机关单位工作九年
差一年退休 被
辞退是否合法
答:
劳动者工作九年,
差一年退休
,至于被用人单位辞退是否合法,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者
解除劳动
关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同
法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定...
剩
一年退休被
开除社保有影响吗
答:
差一年退休
只能自己补交一年社保,单位被开除了也就是终止
合同了
,是不会帮你交了,自己补交一年这样退休就没影响了。
问题是现在还没到
退休
年龄,公司就要辞退了,还
差一年
半就买够养老保险...
答:
问题是现在还没有到
退休
年龄,公司就要辞退了,还
差一年
半就买个养老保险,那该怎么办?这种情况很好办,公司辞退你,跟你社保相关规定,还可以领失业保险,另外还可以按照
劳动
法公司辞退,你还有给予相应的补偿,干一年补一个月,这样计算,依次类推,重要的是你的社保还差一年半就满退休年龄,按照当前...
新
劳动
法规定:虽然
合同
到期但是
差一年退休
的员工单位可以辞退吗?_百度...
答:
可以辞退,但是劳动合同到期不续签要支付经济补偿金的,标准是
一年
工龄支付一个月工资,如果工龄超过12年,那么还不如养到
退休
呢,因为经济补偿金都已经超过一年工资了。《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定
解除劳动合同
:1、患职业病或者因...
在企业工作20多年,到
退休
年龄了,社保还
差1年
多,单位让离职,
劳动
法是怎...
答:
员工到
退休
年纪,公司只能为其办理退休手续,不能继续录用的,至于社保不足15年的,建议与公司协商解决,通过公司来补缴社保费用,但前提是员工自己承担不足
1年
的社保费用,公司才可能答应的。当然,还是提前去人社局咨询,问清楚能否补缴社保费用。
我妈在一家国营企业工作14年,
差一年
就被裁员了,这种情况能
退休
吗?
答:
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定
解除劳动合同
:……(五)在本单位连续工作满十五
年
,且距法定
退休
年龄不足五年的...
还
差一年退休
但是公司和我
解除合同了
住房公积金还能领吗?
答:
公积金的领取是按照本人的账户,在本人缴纳存绪期间发生的购房或房屋装修可以全额或部分提取,
差一年退休
公司又
解除合同
,那住房公积金也断档了,但是等本人办理退休后可以全额领取账户内金额。
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