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干20天辞职不发工资
上班
20
多
天辞职没发工资
去劳动局投诉有用吗
答:
《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。以下就让为大家带来
辞职不发工资
告劳动局有用吗...
工作一周自己
离职不发工资
可以投诉吗
答:
一、
辞职
了公司
不发工资
怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
工作
20天
无合同
辞职
有
工资
吗
答:
根据我国劳动合同法规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;没签订劳动合同不能作为
不发放工资
的理由。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条...
上班
20
多
天后辞职
有
工资
吗
答:
法律分析:上班
20
多
天后辞职
有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当
给工资
。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
打工
20天辞职
老板
不给工资
怎么办
答:
不管做多少天,只要工作,都要发工资,老板
不发工资
的话可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
我在一厂里上班,做了
20天
要走了,
不给发工资
怎么办,这合法吗,怎么能拿到...
答:
不合法,可以与单位协商或者单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。1995年劳动部...
试用期三天,一个月转正。干了
20
多
天不
干了
不给发工资
对吗
答:
可以解除劳动合同。以上法条证明你有自由
离职
的权力。你虽没有签订劳动合同,但是工作了
20
多天,就已经形成了事实劳动关系,就有权要求获得劳动报酬。只要你能证明 你确实工作20多天 这一事实,如果用人单位
不发工资
,你可以申请劳动争议调解、仲裁,再不行就起诉 ...
公司跟我签了合同说一个月之内
辞职没
有
工资
,现在我做了
20天
想辞职怎么...
答:
2.试用期提前三天通知用人单位,转正后只要提前三十日书面申请,员工是可以
离职
的。3.如果老板
不支付工资
,首先就是尽量和老板协商催促对方及时支付劳动报酬。4.如果对方一直不支付的话,可以收集好相关的证据诸如劳动合同,考勤卡,入职登记表,员工证等向单位所在地劳动监察部门进行举报,同时也可向劳动行政...
工作了
20天
,现在
离职
,老板
不给工资
怎么办
答:
劳动者付出劳动的,用人单位需依法
支付工资
。和用人单位协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权的。劳动者申请劳动仲裁注意收集相关证据,比如劳动合同,如果
没
有劳动合同可以收集工作证、工作服或其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系。根...
...个月的
工资
,如果这个月想
辞职
的话,这个月干的
20天
下个月老板
不给
怎 ...
答:
你可以通过邮寄的方式将
辞职
书寄给公司,在邮寄单上注明收件人是公司的法定代表人,地址是公司的注册地址,物品是辞职书,最好选用中国邮政的EMS。这样公司就没办法不承认了。如果
不发工资
,你可以向当地劳动部门投诉或拨打12333进行投诉。
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