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干了十年公司倒闭了怎么办
在
公司干了十年
辞职有补偿吗
答:
在
公司干了十年
,辞职没有补偿。因为辞职属于主动离职,不能获得补偿。单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由单位解除劳动合同的;单位提前解除事实劳动关系的;单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者单位未按照劳动合同约定,支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者...
假如我在这个
公司干了十年
后是自动离职后,养老金可以拿到手里吗,重新开...
答:
你在这里租
了十年
,然后
公司
给你交了十年养老保险,医疗保险,这个你肯定是能够拿到退休金的。但是整个医药交易是五年,所以你看你有没有交满15年,然后还要继续交的话,g数越高工资就高。
在工厂
干了十年
辞职有没有补偿
答:
在
公司
工作
十年
后辞职,如果是因为个人原因如健康问题、家庭责任等主动离职,通常情况下,用人单位不需要提供经济补偿。然而,如果公司主动提出解除劳动合同,并且双方协商一致,那么员工可能有权要求一定的经济补偿。此外,如果公司的解雇行为违反了劳动法,员工可能有权获得赔偿金,通常是经济补偿的两倍。对于在...
在一家
公司干了十年
,今年6月公司变相解除劳动合同,现在社保医保都停...
答:
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...
公司
不景气,想逼员工自己走人
怎么办
?
答:
这个前提是
公司
不景气。 这两年整个大环境下很多公司都生意不好,导致很多
企业
都艰难度日。建议你跟公司领导坦诚的沟通一下,互换立场考虑领导也就能够说人话了。 话说,
十年
工龄炒了你也就是赔偿10个月基本薪资的问题,这个双方可以协商。
我在一冢工司
干了十年了
玑在不干了可以要水
公司
给补偿吗公司没有给...
答:
您好,这要看您不
干了
辞职的原因是
怎么
写的,根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为员工缴纳社保的,员工可以依据第38条规定辞职,然后去劳动仲裁要求支付经济补偿金,这个补偿金就是您说的补偿;但如果您辞职写的自己个人原因是没有补偿金的。另外如果您不干了是与
公司
协商一致解除合同的,也要支付...
在一个
公司干了十年
到退休年龄了可以获赔多少钱?
答:
不管在哪干,到了退休年龄办理退休就可以了,何来赔偿一说
...
公司干了
十来年了什么都没有工资一个月三千多不想
干了怎么办
了...
答:
有两种办法:第一,寻找下家,根据这家的经验和学到的东西,在职寻求下家。基本上来说,薪资会翻倍,找到再离职。第二,和直接领导人提涨工资的事,但要注意方式方法。人到中年,
公司
可以不买账,毕竟中年人生活成本高。建议晓之以理,动之以情。准备好逻辑缜密又从人情出发的说辞。
在
公司干了十年
社保被停,薪资下调,未签劳动合同
怎么
赔偿?
答:
首先我看了一下他有三条违反合同法的,第一条不签合同,第二个工资下调,第三个社保停止给你缴纳,这个时候你要求单位给你补交社保,还可以与单位解除合同的,因为是单位给你降工资了,补交社保社保了,这样的话你是可以拿到经济补偿金
我在单位
干了十年
现在让走人
怎么办
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满
十年
的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动...
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