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干了十年公司倒闭了怎么办
我在一家
企业干了十年了
,前两年还有劳动合同,后几年没有了。请问向这 ...
答:
首先社保缴纳与是否签署合同没有必然联系,属于两个性质的问题,只要
企业
未依法为你缴纳社保,即可提出仲裁、诉讼等,再可以确定一下你们是不是签订了无固定期限劳动合同了?如果没有,可以未签订书面劳动合同或未签订无固定期限劳动合同为由,要求
公司
双倍赔偿。最好,因为公司未签订合同、未缴纳社保,员工...
我跟私人老板
干了十年
、从来没定合同、今年他突然辞我、我该
怎么办
?
答:
那你这个私人老板。他就没有良心吧。你给他
干十年
了。都有了感情了。他为什么要吃你呢?那你跟他没有订合同。那好吧。只要他把工资给你的脸杀了。工资都给你发完了。那你可以就不
干了
。在从新找工作吧。人。只要你下苦。走到哪里?都有活干。都有班上。今年他突然辞你。你就不干了。再从...
我在一个私人
企业干了十年
被辞退了 应当有什么赔偿
答:
如果劳动者是在退休之前被
公司
无故辞退的,是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
在
公司干了十年
合同到期不想干有什么经济补偿?
答:
你好。合同到期后你和用人单位单位不续签劳动合同,你可要求十个月的工资作为经济补偿金。
...年的油漆工社保托管
了十年
,原单位早没了,
怎么办理
退休。能以特殊工种...
答:
社保要买够15年到退休年龄才可以办理退休。
公司干了十年
要辞职可以要赔多少钱
答:
法律分析:可以向
公司
主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均...
公司干了十年
,辞职后失业金多少
答:
【法律分析】:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足
10年的
,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月满10年及以上的,3、为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准...
在单位里上班
干了十年
,因为年纪大了,就被单位辞退了,该
怎么办
?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的...
我在私人
公司干了10年
了,公司从未与我签过劳动合同也未缴过社保,我该...
答:
首先看你的和
公司
是不是劳动关系,如果你是某业务承包商或者代理商,那就不算劳动关系!不算劳动关系的,劳动合同、社保、辞退赔偿都没有 是劳动关系的,你工作
10年了
视为无固定期限劳动合同,没有劳动合同的相关赔偿,可以要求公司足额缴纳社保,如果公司不要你了应该按照
10年的
工龄,每年给你1个月的...
在
公司干了十年
被辞退
了怎么
赔
答:
如果您在工作十年后被辞退,赔偿情况取决于辞退的原因和是否签订了劳动合同。1. 如果没有签订劳动合同,且被辞退的原因不是特殊情况(如犯罪或给
公司
造成重大经济损失),则用人单位应向劳动者支付补偿金。如果劳动者工作
了十年
,用人单位应补偿十个月的工资。2. 如果已经签订了劳动合同,且在没有正当...
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