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年休假工资的计算基数是什么
劳动法关于法定假日的规定
答:
(一)加班
工资
算法 劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来
计算
加班费
基数
,因此劳动...
带薪
年假
包括加班费吗
答:
法律主观:带薪休假是有
工资的
,这是毫无疑问的,根据不同类型的劳动方式,工资
计算基数
有所不同,当然,如果带薪休假选择加班,工资又是另一种计算。一、带薪
年休假
加班费
怎么
算的1、带薪
休假工资
带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解...
加班
工资怎么计算
答:
2、在确定加班
工资的计算基数
时,劳动合同对加班
工资基数
有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。【【法律依据】】《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条?计算未休
年休假工资
报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数?(21.75天)进行折算。前款所称...
年休假
包括双休日吗
答:
那么,如果单位确因工作需要,经职工本人同意,不能安排职工
年休假
的,该
怎么
办?在这种情况下,单位除了应当支付职工正常工资福利待遇外,还应当每日按照该职工的日工资300%的标准给予补偿。至于具体的日工资标准,专家建议,不妨按照现行的加班
工资基数的计算
方法来制定。[3]但一些企业也对新规定中的一些...
加班费
的计算基数
以及标准
答:
(1)法律允许用人单位和劳动者对加班费计算基数作出约定,约定的标准原则上应为员工每月的规定
工资
收入,在实行结构工资制的企业,应包扣基本工资和岗位工资。对于奖金和津贴、补贴等福利,可以约定不纳入加班费计算基数。 (2)用人单位直接约定以基本工资或最低工资标准作为加班费
的计算基数
的,将不会得到支持。 (3)如果...
节假日加班
工资
乘上30%,包含本身一天的工资吗?
答:
节假日加班
工资的计算
方法是算出当月工资的日工资,然后乘以300%,这是包含了当日不加班的应得工资了的。
员工请假
工资怎么算
答:
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月
工资计算基数
÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定
休假
日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。
计算
加班费应该按照基本
工资
还是全部工资
答:
加班工资可以用基本
工资算
关于企业职工加班加点
工资计算基数
和婚假、丧假、探亲假、
年休假
期间的工资支付标准,劳动合同有约定的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的标准确定;用人单位与劳动者无约定的,按照该劳动者加班加点发生前或休假前12个月的平均工资确定,其中劳动者在该用人单位...
法定丧假几天
答:
直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的
工资
。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。二、向公司请丧假的证明...
事业单位丧假多少天
答:
且在奔丧期间,其职工的工资不会被扣除,按照上述的
工资计算
规定
计算工资
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受
年休假
、探亲假、...
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