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年假是按社保年限算吗
年假是按
工龄还是
社保
?
答:
现在劳动法规定,如果企业或者是 事业单位有
年假
,都是根据工龄来的 大概是如果工龄满一年 年假可以休一天,这个跟
社保
没啥关系 如果你有了满20年的工龄 那么年假你就可以休20天了 我觉得这个福利还是很不错的 但是只是对一些,公务人员和事业单位 能享受到吧 别的你就别想了,这是变相给他们自己 享...
请问累计
年假是按
缴纳养老保险的
年限算
?还是按工作的年限算?
答:
1、理论上是应当依工作的
年限算
的。在正常的情况下,实际上工作年限与缴纳养老保险的年限是一样的。如果出现不一样的情况,你就得向当前的用人提供证明你的实际工作年限的证据。拿不出确实证据的情况下,一般只能依照缴纳养老保险的年限算了。2、你说单位有3年合同,但没给你上过保险,如果没有超过...
年假是按
本企业工作
年限计算
还是
按社保
缴费年数计算?
答:
带薪
年休假按
累计工作
年限计算
的。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源
社会保障
部《企业职工带薪年休假实施条例》规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人...
职工带薪
年休假
中的工龄如何
计算
,是不
是按
缴纳养老保险的时间计算工龄...
答:
1、
计算
方法:《企业职工带薪
年休假
实施办法》第四条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”2、按参加工作时间计算,即03年开始计算 3、确定方法:视工作单位要求,一般情况下,在多...
个体户挂公司交保险
年休假年限吗
答:
个体户挂公司交保险
年休假年限
。在公司缴纳
社保
的年限和工作年限有一定的相关性,所以工作年限可以根据社保来计算,然后
计算年假
。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源和
社会保障
部《企业职工带薪年休假实施条例》的规定,职工带薪年休假既不按企业工龄计算,也不按缴费
年限计算
,计算职工上一年度在不...
国家规定
年假是
怎么
计算
的
答:
需要特别强调的是,新参加工作第一年的
年休假
如何
计算
,我们举例来说明:小强大学毕业后进入某企业工作,双方签订劳动合同( 2019.7.1- 2022.6.29)并按规定缴纳
社保
。那小强何时可以享受带薪年休假?假期多少天?分析:职工连续工作1年以上,单位应当保证其享受带薪年休假。小强2019.7.1进入单位,待2020年...
工作经历
年限
是以
社保
缴纳年限为依据吗?
答:
工作经历
年限
不是以
社保
缴纳年限为依据。国家规定的
年假
服务年限不以
社会保障
为基础。雇员享有的带薪年假数量与工人的服务年限有关。连续工作的员工(连续工作时间不需要是该单位的连续工作时间)超过一年,享受带薪年假。这意味着,虽然员工可能刚刚从另一个单位进入现有工作单位,但只要他在其他单位连续工作...
社保
交了一年有几天
年假
视频时间 00:37
工龄工资年功工资
是按
最后一个工作单位
年限算
,还是按工作起所有单位年限...
答:
带薪
年休假按
累计工作
年限计算
。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源
社会保障
部《企业职工带薪年休假实施条例》规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
公休假
年限按
实年还是虚年
答:
法律分析:公休假
年限
一般来说以工作的实际工龄进行
计算
。累计工作时间根据档案,
社保
,劳务合同来定。法律依据:《中华人民共和国职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...
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