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年假是过年才能休的吗
年假是
按入职时间计算还是按
过年的
时间计算?
休的
是当年的年假还是前一...
答:
劳动者需要在用人单位连续工作满一年
才能
享受年假。
年假是
按入职时间来计算,
休的
是当年的年假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算...
一般打工的节假日,
过春节
几天假休了
年休假
,月休假还算吗?
答:
一般打工的节假日,
过春节
几天假休了年休假,月休假不能算。节假日,法定假日,春节就属于法定假日。因为过春节是法定假日,你连休和月休是公司规定
休的
假日。
年休假是
指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均...
过年
期间不可以
休年假
么
答:
职工有事请假,
过年
放假。都和年休假没有关系,都是可以
休的
,但是
年休假是
有条件的,下面的情况,就不准许
休年休假
了。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;(二)累计旷工30天及以上的:(三)累计...
...年初三前上班的就
有年假
,过年回家
过年的
就没有年假,国家法合理吗...
答:
用人单位具有年假安排权,可以在
春节
放假期间,与法定休假日一并安排职工休假。但职工
年假的
天数是按照不同工作单位累计工作年限确定的,不可以简单的规定回家
过年
就没
有年假
。换句话说,就是法定休假日和休息日之外的天数可以抵扣
年休假
。国务院 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满1...
休年假是
累计12个月吗
视频时间 00:52
年假是
什么
答:
4、如果是没有参加过工作的新员工需要工作满一年以后
才能
享有;累计工作满一年的入职可享受
年假
,当年度的年假按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受
年休假
。5、年假不休,过期作废,是不合法的。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
年假是
自己想什么时候休就什么时候
休吗
?
答:
按道理,
年假
属于个人支配的,想啥时候休就可以啥时候休。但事实上呢?不管你在什么单位,无论体制内还是体制外单位,你都做不到想什么时候休就什么时候休。原因其实也是很好理解的,那就是每个单位都有活多和活相对少的时候,而且每个岗位又不能确认,如果大家都随心所欲地去休假,那么单位的活谁人去...
劳动法有规定
过年有
放假,不可以再
休年假吗
?也不可以请假吗?
答:
易法通解答:根据《劳动法》第四十条的规定,用人单位在
春节
期间应当依法安排劳动者休假。《职工带薪
年休假
条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。根据上述规定,职工请假和是否享受年休假...
什么时候休假
过年
?
答:
不知道你说的休假
过年
时说
休年假
呢,还是
休年休假
?如果是
年休假的
话,一般公司超过12月份都是算第二年的了,如果是
年假的
话就过年期间一般法定节假日是七天。
在企业做满一年后的
年假是
只
过年休的
假还是什么?
答:
年假是
除法定假日以为,企业自己定的可以让员工带薪休息的假日。每个企业年假是不一样的,要看你自己的企业具体怎么规定。只要申请,获得批准后就可以在任何时候休息,肯定是带薪的。
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