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广达自离后怎么领工资
自离后
补办离职手续后有没有
工资
答:
法律分析:员工在没有办理离职手续的情况下,自动离开公司,是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工,并给与员工纪律上的处罚,同时也可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是在员工没有给单位造成直接经济损失的情况下,单位是不得克扣员工的劳动报酬的。如单位克扣或者拖欠员工
工资
,员工可以申请劳动仲裁...
我
自离后
厂里不发
工资
了。我该
怎么
办?
答:
自离
公司不发
工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
如果算
自离工资
该
怎么样
扣
答:
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何 依据违法解除劳动合同(不辞而别或
自离
),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
公司员工上班一星期内
自离
,有
工资
的吗?
答:
有
工资
。你一星期内上
了
几天班,就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
上海
广达
制造城员工这个月
自离
上个月的
工资
还发吗?会不会扣钱呢?_百度...
答:
不会 走正常手续 去
自离
补办
工资
正常发
重庆
广达
电子厂
自离后
能
拿工资
吗
答:
能。会扣一部分
工资
正式员工
自离
还有
工资
吗?
答:
正式员工离职有
工资
,用人单位应当按照工人实际工作天数发放工资。用人单位拒绝给离职员工发放应发工资的,属于违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
重庆
广达
做
了
10天
自离
有
工资
吗
答:
一般
自离
是没有
工资
的
广达自离了
为什么只发了26号到31号的
工资
,下个月1号到5号的工资还没...
答:
如果你已经自己离职
了
,那么在你签订离职手续时
工资
都要全额发放的,如果你的工资没有全额发放,你可以直接去当地的劳动局进行举报。
自离
一般
怎么
扣
工资
答:
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
工资
中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。动法中有规定,无论是企业还是个人原因...
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