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怎样投诉劳动监察部门违规行为
劳动
者
如何投诉
、举报用人单位的
违法行为
?
答:
人力资源社会保障行政
部门
设立了举报、投诉信箱、公开举报、投诉电话,县级以上人力资源社会保障
监察
机构设立了
举报投诉
接待室和举报投诉电话,并配备专人值班。
劳动
者可以通过电话或信函进行举报投诉。举报投诉人反映用人单位有违法
违规行为
,应当向劳动保障监察机构递交投诉书面材料。书写有困难,可以口头举报投诉...
劳动监察
大队处理案件流程
答:
劳动监察即行政主管部门根据相关法律法规对劳动单位或者个人依法做出的行政处罚,当事人可以针对
违规行为
进行投诉或
举报
,关于劳动监察受理案件流程是什么?的小编将具体流程进行了概括整理,现总结如下。一、劳动监察受理案件流程 (一)当事人到
劳动监察部门投诉
或举报 (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名...
怎么举报
公司违反
劳动
法
答:
法律分析:
举报
公司的
违法行为
有下列方法:向劳动保障行政
部门投诉
、举报;向调解组织申请调解;依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起劳动诉讼等。用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁。举报企业违规,具体看企业
违法违规
的方面...
怎么投诉
企业
违法行为
答:
怎么举报
企业
违法行为
:举报企业违法行为有下列方法:向劳动保障行政
部门投诉
、举报;向调解组织申请调解;依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起劳动诉讼等。用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁。举报企业违规,具体看企业违法...
怎么举报
公司的
违法行为
视频时间 00:58
怎么投诉
公司
违法行为
答:
需要注意的是举报的期限是有两年的,要是用人单位违反了相关法律法规但是未被
举报投诉
的,
劳动部门
将不会再查处。法律依据:《劳动保障
监察
条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或规章的
行为
在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。《中华人民共和国公司法》 ...
如何投诉
公司
违法行为
答:
另外,
举报
人要按照就近原则以及公司无资质经营
行为
造成的后果的严重性大小的不同向不同的监管
部门
进行举报,以节省自己的时间,提高办事效力,从而更快的维护本人及其相关人员的合法权益。另另外,针对公司的无资质经营行为监管机关主要有工商局、技术监督局、公安局、
监察局
、检察院、纪委等等都有权对举报...
如何投诉
企业
违法行为
?
答:
另外,
举报
人要按照就近原则以及公司无资质经营
行为
造成的后果的严重性大小的不同向不同的监管
部门
进行举报,以节省自己的时间,提高办事效力,从而更快的维护本人及其相关人员的合法权益。另另外,针对公司的无资质经营行为监管机关主要有工商局、技术监督局、公安局、
监察局
、检察院、纪委等等都有权对举报...
如何举报
企业
违法行为
答:
另外,
举报
人要按照就近原则以及公司无资质经营
行为
造成的后果的严重性大小的不同向不同的监管
部门
进行举报,以节省自己的时间,提高办事效力,从而更快的维护本人及其相关人员的合法权益。另另外,针对公司的无资质经营行为监管机关主要有工商局、技术监督局、公安局、
监察局
、检察院、纪委等等都有权对举报...
怎样举报
企业的
违法行为
?
答:
另外,
举报
人要按照就近原则以及公司无资质经营
行为
造成的后果的严重性大小的不同向不同的监管
部门
进行举报,以节省自己的时间,提高办事效力,从而更快的维护本人及其相关人员的合法权益。另另外,针对公司的无资质经营行为监管机关主要有工商局、技术监督局、公安局、
监察局
、检察院、纪委等等都有权对举报...
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