11问答网
所有问题
当前搜索:
我国公务员的任职方式包括
下列哪一种说法不符合《
公务员
法》的规定?
答:
【答案】:B
我国
《公务员法》规定的
公务员任职方式
主要
包括
:委任制、选任制和聘用制:根据《公务员法》第21、32条规定,委任制公务员适用于担任主任科员以下(及其他相当职务层次)非领导职务,需要公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取;试用期1年,试用期合格的,委任到某一职位。所以C选项表述正确,...
我国公务员
调配的基本
形式
答:
1.
我国公务员
调配的基本
形式包括
调任、转任、轮换和挂职锻炼。2. 委任制是指在任免权限范围内,由主管领导或领导机关提出
任职
人选,经考察后正式任命的任用方式。3. 考任制是通过考试来选拔任用对象的任用方式,具有悠久的历史,实践证明其有利于平等竞争和选拔人才。4. 选任制是通过选举确定任用对象的...
政府公职人员的任免
方式
答:
法律分析:
任职方式
有:(一)新录用
公务员
试用期满经考核合格的;(二)通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的;(三)晋升或者降低职务的;(四)转任、挂职锻炼的;(五)免职后需要新任职务的;(六)其他原因需要任职的。免职方式有:(一)晋升职务后需要免去原任职务的;(二)降低职务的;(...
我国公务员
(主要)
的任职方式
是?是委任制还是聘任制呢?
答:
委任制
公务员
请查看:http://baike.baidu.com/view/2056376.htm 目前我知道
的任职方式
通常有委任制、选任制、聘任制、考任制等各种类型。
公务员的任职方式
有那些!谢谢解答!!!
答:
第九条 公务员具有下列情形之一的,应予任职:(一)新录用公务员试用期满经考核合格的;(二)通过调任、公开选拔等
方式
进入公务员队伍的;(三)晋升或者降低职务的;(四)转任、挂职锻炼的;(五)免职后需要新任职务的;(六)其他原因需要任职的。第十条
公务员任职
,一般按照下列程序进行:(一)...
公务员的
任用
主要有
哪些
方式
答:
公务员的任职
是指有任免权的机关根据有关的法律规定和任职条件,通过法定的程序,任用公务员担任某一职务。它
包括
经过考试录用、已取得公务员资格的公务员的任用,也包括在职公务员在部门内或跨部门的升任、降任和平级转任等。
我国公务员
有下列情形之一的,应当予以任职:1.新录用人员试用期满合格的;2.从...
简述
我国的
干部任用主要采取哪些
方式
答:
我国的
干部任用主要采取
的方式
如下:1、考任,考任即通过公开考试的方法,以考试成绩优劣为依据,任用干部。2、选任,选任即通过选举来确定任用干部。3、委任,委任即由有任免权的机关在其权限范围内,通过决定或命令直接委派干部的方式。委任主要适用于非正职领导干部或以执行既定决策为主的干部,其特点是...
机关聘任
公务员
采取
的任职形式
是
答:
签订聘任合同。签订聘任合同任职方式具有用人开放灵活的特点,有利于满足机关吸引和使用多元化人才特别是紧缺人才的需求,是
公务员
任职方式的重要补充,因此机关聘任公务员采取
的任职形式
是签订聘任合同。
任职
类型主
任职
是什么意思
答:
任职类型主任职是部门负责人的意思。一般是分管具体工作的,业务熟练且组织能力和工作能力较强的人员担任。
公务员的任职形式主要有
选任制、委任制和聘任制。任职形式即选拨确定任用对象的方式。根据法律规定
我国公务员
职务的任职形式主要有选任制、委任制,除此之外还有一种聘任制。选任制是指由人大通过选举...
什么叫聘任制
公务员
?
答:
4. 灵活
的任职方式
:职位聘任以任职为基础,任职即为公务员;不任职,就不是公务员。这种任用方式更加灵活,有利于实现公务员队伍的能进能出、能上能下。5. 聘任制的意义:聘任制是对选任制和委任制选用方式的重要补充,是
我国公务员
制度的一项重要创新。它对于健全完善用人机制、增强公务员制度的生机和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员的任用方式有
聘任制公务员和委任制公务员
任职类型包括哪三个
我国公务员的任用形式有哪些
我国建立公务员制度的意义包括
我国公务员的职责包括多选题
推行领导成员职务任
公务员培训的特点包括多选题
三种公务员选任制委任制