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我国年制度工时不超过多少小时
我国
的法定工作时间是
多长
时间
答:
法律分析:法定工作时间是劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家规定上班时间一天
多少小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
...者每日工作时间
不超过
()、平均每周工作时间不超过()的
工时制度
...
答:
不得超过上述规定限额
工时制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均...
我国
实行职工每日工作
几小时
每周工作几小时的
工时制度
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。这两...
劳动法连续工作
不超过几小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》连续工作
不超过几小时
1、劳动法连续工作不超过八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
我国
实行职工每日工作
多少小时
每周工作多少小时的
工时制度
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。这两...
我国
实行职工每日工作()
小时
,每周工作()小时的
工时
答:
我国
实行职工每日工作8
小时
、每周工作40小时的
工时制度
。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。劳动者或...
国家规定每周工作时间
不超过多少小时
答:
用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过一
小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
;《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位...
我国
实行
几小时
工作制
答:
工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8
小时
以外劳动者自由支配的时间。什么是标准工时制?标准工时制是每日工作8小时,每周工作40小时的
工时制度
。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...
劳动法一天规定工作几小时?一个月
不超过几小时
?连续工作24小时是否合法...
答:
《中华人民共和国劳动法》:第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
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