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我国年制度工时不超过多少小时
国家规定一天工作的时间不能
超过多少
?
答:
每日不能超过八
小时
。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
国家规定 上班时间不能
超过几个小时
?
答:
1、国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
,而且每一个星期是至少需要一天的休息时间的。2、但是这个也不是完全固定的,比如私企、外企、国企都会有一些细节上的区别,还有加班制度,加班是可以额外算时间的,但是加班要支付加班工资,也就是加班费。3、用人...
我国
实行的
工时制度
主要有
答:
我国
目前实行的
工时制度
主要有三种,分别是:a.标准工时制:由国家规定的一定时间内的工作时间,一般为每周40
小时
,每月160小时。如果
超过
规定的工作时间,则应按照劳动法规定的方式进行加班补贴。这种工时制度适用于大多数企业和工厂,因为它能够保障劳动者的权益,同时也能够提高企业的工作效率和生产效益。b...
一周工作时间不能
超过多少小时
?
答:
中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九...
综合计时工作制规定
答:
该工作时间是分别以周、月、季、年等为周期,综合计算的;但是其平均日和平均周的工作时间应与法定标准的工作时间基本相同,即每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。
工时
是指劳动者根据劳动合同的规定,为履行劳动义务而从事劳动的时间。根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动...
国家法定的
工时制度
包括
答:
例如,企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的员工,出租车驾驶员等,可实行不定时工作制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。《关于企业...
国家规定的标准的一个月
工时
是
多少小时
?
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的
工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
《劳动法》规定农民工一天工作时间是
多少
?
答:
每日不能超过八
小时
。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
国家规定一个月上班不能
超过多少
时间
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8
小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。
我国
《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制 。
劳动法规定的年工作时间是
多少小时
答:
前7天是否按
小时
计算工资,这可以协商,只要你愿意、单位愿意即可,但不得低于当地规定的最低工资标准。发条原文:1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;2、劳动法第四...
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