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我国标准工时是多少小时
国家规定每月工作
几小时
?
答:
每月不得超过三十六
小时
。根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的
工时
制度。由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,但是每月不得...
每个月的
标准
工作时间
是多少小时
视频时间 01:45
《劳动法》规定农民工一天工作时间
是多少
?
答:
每日不能超过八
小时
。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的
标准
工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
16岁工作时间
为多少小时
答:
法律分析:
我国
规定的工时制度有三种,即
标准工时
制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8
小时
,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准...
工时
制度
答:
工作时间是劳动者履行劳动义务的时间,劳动者的工作时间包括准备开始和结束的时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺特点中断需要的时间。工作时间有工作
小时
工作日和工作周三种。一、工作时间的长度
我国
的
标准工时为
劳动者每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少一天休息日。二、工作时间的计算...
国家规定的
标准
的一个月
工时是多少小时
?
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
国家有关于工人工作时间
标准
的规定吗?
答:
不合理,应该需要支付员工加班费,可以向劳动局投诉举报,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。关于工作时间:根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定:第三条 国家实行职工每日工作8
小时
、平均每周工作44小时的
工时
制度。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行...
小时工每日工作时间不超过
多少小时
答:
如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个
小时
的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。调整范围内的用工,有全日制用工与非全日制用工之分,全日制用工为一般用工形式,非全日制用工为特殊用工形式。实行
标准工时
制度的全日制...
劳动法综合
工时
每个月
多少小时
答:
每日在三
小时
以内,每月限制在三十六小时以内。加班部分的薪酬支付,依照法律,不低于总工资的百分之一百五十。动法规定每月工作时间不多于一百七十六小时,对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。根据以上法律规定,
标准工时
员工每天工作...
国家法定每个月工作时长
是多少
?
答:
1、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。3、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4、第...
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