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我国目前规定的工时制度有
请问法定每天工作时间是多少?
答:
4、工艺中断时间系指劳动者在工作时间中,因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
员工上班时间国家有
规定
吗?
答:
员工上班时间在劳动法有规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定的
...
我国
已实行的特殊
工时制度
主要有哪些
答:
我国
已实行的特殊工时制度主要有:缩短工时制,综合计算工时制,计件工时制,不定时工时制。特殊工时制是相对标准工时制而言的,指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,按照法律
规定
,可以实行其他工作和休息办法
的工时制度
。我国已实行的特殊工时制主要有:缩短工时制、综合计算工时制、不...
996工作
制
是什么意思 996工作制合法吗
答:
1、996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。2、996工作制违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》
规定
如下:(1)第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度
。...
国家
规定
一个月满勤是多少天
答:
同时第四十一条
规定
:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,
我国目前
实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准
工时制
。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8...
什么是工时?
我国
现行的标准
工时制度
是多少?
答:
工时应该就是我们的工作时间。
我国
现行的标准
工时制度
是每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过40小时。加班,每天不得超过一小时,特殊情况下每天不得超过三小时,每周加班时间不得超过36小时。
劳动合同
规定
劳动者每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时,每周至 ...
答:
“一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位,可否不实行‘双休日’而安排每周工作六天,每天工作不超过6小时40分钟?根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的
规定
》(国务院令第174号)的规定,
我国目前
实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准
工时制度
。有条件的企业应实行标准工时制度。
我国
法律对每天的工作时间是怎么
规定的
?
答:
劳动法规定的 你看下 适用你的情况 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定的工时制度
合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。...
工时制度
答:
《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第二条 《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院第174号令)是依据《劳动法》第三十六条的规定,按照
我国
经济和社会发展的需要,在标准
工时制度
方面进一步作出的规定,如果用人单位要求...
国家有关于工人工作时间标准的
规定
吗?
答:
不合理,应该需要支付员工加班费,可以向劳动局投诉举报,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。关于工作时间:根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》规定:第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时
的工时制度
。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行...
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