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我的工时
我需要计算加班
工时
。如:08:00上班,21:00下班(中午晚餐吃饭共1小时...
答:
这还不简单?8:00-21:00是13个小时,扣除吃饭时间,实际上班是12小时,以8小时标准
工时
计算,周一到周五算4小时加班,周六周日算12小时加班,当然,有些公司吃饭时间也算上班,不扣除的。
麦当劳
工时
问题
答:
这在麦当劳是很正常的,
我的工时
每个月都差,你得找店里负责每个月做总工时的经理,告诉他工时不对,让他给你打工时表,自己回去对,然后跟他说分别是哪天差了几小时,让他下个月给补上。等到下个月做工时前还得提醒他这件事。所以你自己每天要记住上了几个小时,在日历上写下来或用本子记下来...
我们的工作时间是...怎么说?
答:
工作时间:1. working hours 其它相关说法:<active session> <combustion time> <pick-up time> <production time> <working time> <on-time> <spell> <work hour> 例句与用法:1.
我的
工作时间是(从)9点到5点.My working hours are (from) 9 to 5.2. 我不管你工作时间以外做什麽事.I...
帮我计算一下
工时
?
答:
8点到11点半,是3.5
工时
12.15到20.30,是8.25工时 所以合起来是,是11.75工时 选1
请问
我的
参加工作时间应该如何认定???
答:
计算方法 参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄...
我公司是综合
工时
制,12小时,上4休1,公司规定一个月不上满166小时不算...
答:
先从法律规定来看,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当上述规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。劳动者每周最少休息一天。公司要求上12个小时的班明显是不合理的,多出的公司应当按加班计。5天中有一天休息并不...
我在北京工地上打工,我们一天11个小时不管吃工资是170,我想问问我们...
答:
劳动合同法明确规定了工作时间:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第...
我的
参加工作时间应如何认定?
答:
毕业前的“实习生”是否等同于试用期要看你们的合同是怎么约定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍工资。”如果你的“实习”属于劳动合同自试用期,则从用工之日起算。即从2007年3月...
...中午12.30到2点是休息,4月休了6天;我上班总
工时
是多
答:
一天上班8小时,4月份有30天,休了六天,就是,24天,8✘24=192
我在商场上班,我想知道劳动法对在商场上班的工作时间
答:
1.关于工作时间,根据国务院《关于职工工作时间的规定》(国务院令〔1994〕第146号)第3条规定,职工每日工作8小时每周工作40小时,即每周实行五天工作制。对于不能实行标准
工时
工作制的企业,根据我国劳动法和相关劳动法规的规定可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制,但无论实行何种工时工作制的企业...
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