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我国法定年制度工时不超过
法定
工作时间每天多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假日...
根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
()小时。
答:
【答案】:B 【答案】B。解析:《劳动法》第36条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时.间不超过四十小时的工时制度
。故本题答案选B。
...者每日工作时间
不超过
()、平均每周工作时间不超过()的
工时制度
...
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
国家规定
工时
一年几小时
答:
按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时
。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
我国
的劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间
不超过
几小时
答:
根据律临查询得知,为8小时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
在
我国
国家实行劳动者每日工作时间
不超过
多长时间
答:
国家实行劳动者每天工作时间
不超过八小时
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有其他规定的,另行规定。用人单位应当依照相关规定,安排劳动者的工作时间制度,合理确定劳动定额以及计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。一、劳动法规定工作时间不能...
简述
我国
劳动法规定的休息时间
答:
我国
劳动法规定,员工每日工作时间
不超过
8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。此外,法律还规定了年假、带薪休假等休息时间,并实行了特殊
工时制度
。我国《劳动法》规定,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。具体而言,每天工作时间不得...
劳动法规定工作时间
不超过
多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定工作时间
不超过
多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
劳动法规定工作时间
不超过
多少小时
答:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 超过劳动法工作时间规定怎么办 超过劳动法工作时间规定...
国家
法定
上班时间
答:
应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。综上所述,国家规定上班时间为每天
不超过
八小时,平均每周不超过四十四小时的
工时制度
,每周至少休息一日。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
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