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房地产的管培生靠谱吗
为什么说
管培生
是坑
答:
之所以说管培生是坑
,是因为许多小公司在招聘时打着“管培生”的名号,把我们当做廉价劳动力。内部轮岗,容易变成填补企业岗位空缺的“工具人”。1年升主管,5年当副总,被“神化”的管培生常见于各大校园的招聘宣讲现场。近年来,招聘管培生的风越刮越大,管培生开始“通货膨胀”。一些不规范的企业甚...
拿了易居企业
的管培生
offer,应该选择去吗?
答:
毕竟
管培生
的话一般都是面向应届毕业生的,而且在以后的话会有比较好的发展的。而且管培生其实是会不断地往上发展的,如果自己的工作能力确实是比较强的话,能够晋升的是比较快的,而且
房地产
行业其实算是属于比较热门的行业。努力去学习的话,相信是可以有不错的发展的,而且要相信自己是可以的。毕竟...
链家
管培生靠谱吗
答:
链家网的管培生还是比较不错的
,可以去工作,但是自己的能力首先要满足一
滨江物业
管培生
有必要去吗
答:
没有必要。一份研究报告,将从事
房地产
行业的恒丰集团
管培生
项目“恒星计划”作为研究对象。这家企业从2018年5月招聘第一个管培生,之后17个月时间共招聘了18位管培生,这个过程中,有12人离职,可以说是边招聘边离职,难以为继。超高的离职率,折射出管培生培训制度的脆弱性。愈发激烈的企业间人才争夺...
华润物业
管培生
有没有发展前景?
答:
有的,物业工程
管培生
很有前景。物业是潜力股,没错!
房地产
开发商都纷纷成立自己的物业公司,有的还单独拆分上市了,利润还蛮可观。物业这个行业,从大数据的角度来说,是一个入行门槛比较低的行业,很多物业高管都是从基层做起的,像保安、客服等。1、了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息,并负责...
管培生
有必要去吗
答:
然而,
房地产
和金融等行业因其业务复杂且专业性强,更适合拥有高学历和专业背景的员工,而非短期轮岗就能适应
的管培生
。在这些行业,管培生的管理素质难以迅速显现,如房地产开发企业中的专业壁垒较高,非专业管培生难以短时间内掌握关键技能。尽管如此,有些企业如招商银行,尽管不是最理想的管培生环境,...
管培生
有必要去吗
答:
2、不适合开展管培生项目企业开展
的管培生
项目,如地产公司的管培生 3、鸡肋,但你不得不参加的管培生项目,如招行管培生 什么样的企业适合呢?比如快消品就适合,零售行业也适合,还有酒店业,物业行业;什么样的行业不适合呢?比如
房地产
行业、银行业。1、管培生顾名思义就是将具有管理潜力的新员工...
22年成立的中交物业集团,属于中交旗下的公司,请问物业
管培
答:
物业行业薪资待遇通常不高,不仅与
房地产
、工程行业相比逊色,集团内部其他行业也难以匹敌。晋升空间同样受限,物业领域的前景有限,即使被吹捧为智慧物业、老年社区物业,实际增长潜力也十分有限。
管培生
项目初衷良好,旨在培养储备干部,但实际操作中,关系网与极少数有能力者能脱颖而出,其余员工则成为流动的...
枫彩集团
管培生
怎么样
答:
枫彩集团
管培生好
。根据查询相关公开信息显示:管培生有团队合作的精神,认真工作的态度,有良好的工资待遇,公司给缴纳五险一金。枫彩集团是一家中国知名的综合性企业,涉及多个领域,如
房地产
、金融、医疗等,彩集团
的管培生
计划是一个非常有前景的职业发展途径,能够帮助人才快速成长和发展。
为什么现在很多年轻人都纷纷从恒大辞职?
答:
不管是领导还是年长的同事,都习惯性的将自己的工作堆给年轻人,打着“年轻人就要多干活,多历练”这类的话,堂而皇之的教你如何做人,尤其是刚进入大公司上班的年轻人,有些
不好
意思拒绝,又有些觉得刚入职被欺负很正常,总之不管在哪个企业的新人工作量都不会太少。不少人因为不会拒绝...
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