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星期六星期天工资怎么算
星期六天
加班
工资
是
怎么算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班工资为,基本工资除以21.75,算出日工资报酬,再按劳动...
星期六
日加班
怎么算
加班费
答:
星期六加班不付加班费违不违法 当然是违法的,按照规定周六,周日加班应该支付200%的加班
工资
,如果用工单位拒绝支付,可以拨打12333投诉,也可以直接向当地劳动监察部门申请仲裁
星期六星期天
加班费
怎么计算
加上原工资共应得200%的工资。 平时加班是150%;法定节假日是300%。厂解散能追回前几年违法...
淮安肯德基
星期六星期天
的
工资
是
怎么算
的?是双倍的吗?
答:
不是双倍的。普通员工的
工资
都是按小时
计算的
,不过晚上10点以后有1.5薪,因为不是一天的正常工作时间,所以夜班员工有补贴。只有法定节假日才有三倍工资。也就是五一,十一,中秋,清明之类的。
星期六星期天
不发
工资
吗
答:
周末一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班。劳动者和用人单位建立劳动关系,
星期六星期天
不会单独
计算工资
。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
星期六星期天
不发
工资
吗
答:
周末一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班。劳动者和用人单位建立劳动关系,
星期六星期天
不会单独
计算工资
。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
上海市基本
工资
是多少?
星期六
,
星期天
和晚上加班,加班费是
怎么算
的?节假...
答:
2011年4月1日起最低为1280元,不含五险一金的。关于加班
工资
的
计算
,法律则有明确规定。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(即三倍加班工资)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷...
工伤
星期六星期日星期天
有
工资
吗
答:
法律分析:工伤职工停工留薪期的
工资
,是按照正常出勤标准
计算的
,
星期六和星期日
是不带薪的,没有工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。...
...还没有加班费,一个月至少上30天班,
工资怎么算
。
答:
中秋节上班,而且
星期六
,
星期天
都在上班,还没有加班费,一个月至少上30天班,
工资怎么算
。 我来答 2个回答 #热议# 《请回答2021》瓜分百万奖金 tongtianyishen 2010-09-23 · TA获得超过462个赞 知道小有建树答主 回答量:1006 采纳率:3% 帮助的人:152万 我也去答题访问个人页 展开全部 ...
...和
星期天
上午上班,下午休息算不算加班!
工资怎样算
的?
答:
1.5倍
工资
.参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_17642.html
请哪位老师告诉我一下:拿
月薪
的人员,其月薪是否含
星期六
、
星期天
...
答:
不含。假如你的
月薪
是3000,那么你的日薪就是300/22(一般都按每月22
天算
)。周末上班时要加班费的,这是通常的情况。但如果在签合同的时候已经讲明了,或者合同是那么写的,就另当别论
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