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有工伤认定书就能停工留薪吗
职工
工伤停工留薪
期影响年底考核吗
答:
【1】根据《工伤保险条例》第33条,
停工留薪
期间的工资,由单位按月支付。【2】如果单位承认劳动者是工伤,按照《工伤保险条例》第17条,并且在劳动者受伤之日起,一个月内去申请
工伤认定
去了,在这种情况下,工伤认定尚未得到结果,劳动者有医院诊断书,需要停工留薪,单位是会给劳动者发原工资的,...
工伤
问题?
答:
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书 - 其他可能需要的材料,如事故现场照片、证人证言等 3. 注意事项:-
工伤认定
申请有一定的时效性,一般为事故发生之日起一年内,因此请尽快申报。- 工伤认定结果可能受到多种因素影响,如事故原因、伤害程度等,建议您咨询专业律师或当地劳动部门了解具体情况。三、工伤...
工伤认定书
下来后,伤残鉴定必须要等到
停工留薪
期满才
鉴定吗
答:
和我一样 单位告诉我说
停工留薪
满才做伤残
鉴定
刚才百度查了一下 说
工伤
稳定了可以在停工留薪期内伤残
认定工伤
决定书拿到赔偿是用人单位陪还是社保局赔
答:
社保局赔付。职工发生了
工伤
,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和
停工留薪
期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔付。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。法律分析职工在工作过程中遇到伤害,应当立即到签订...
停工留薪
期结束了,
工伤认定书
也下来了,下一步怎么办?
答:
依法主张
工伤
保险待遇,工伤保险待遇见《工伤保条例》第30条至39条待遇。工伤处理流程图:
六级
工伤
保留劳动关系后的工资会减少吗?
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪
期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、申请
认定工伤
应提交哪些证明材料?1.《
工伤认定
申请书》;2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书...
中暑
工伤
昏迷可以享受工伤待遇吗?
答:
并在受理
工伤认定
申请之日起60日内做出是否认定为工伤的决定。此外,如中暑造成后遗症,还可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。三、中暑后的工伤待遇可以享受
停工留薪
。既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤
没解决完能上班吗?
答:
法律分析:如果伤情没有恢复,不建议上班,如果上班伤情恶化,单位可以以此为由拒赔相关恶化伤情医疗费用。发生工伤后,应该自工伤发生之日起一年内到单位所在地劳动局工伤科申请
工伤认定
,
认定书
下来后,到劳动能力鉴定中心做劳动能力、
停工留薪
期鉴定,
鉴定书
下来后,单位有为你购买工伤保险的,到社保基金...
煤炭工没有拿到
工伤认定书
可以回家静养吗?
答:
工伤有停工留薪
期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力
鉴定
委员会申请确认。停工留薪期超过12个月,需延长的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。处于...
有工伤认定书
.死亡证明,病历,在
停工留薪
期死亡,相关部门应该出具证明吗...
答:
按因工死亡享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十九条第二款规定,工伤职工在
停工留薪
期内因为工伤死亡,按第一款即因工死亡标准享受工伤保险待遇。近亲属可以持以下资料向社会保险经办机构办理工亡待遇结算:一、《
认定工伤
决定书》;二、死亡医学证明;三、工亡职工身份证、户口簿;四、办理人身份...
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