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有工伤认定书就能停工留薪吗
工伤认定书
没下来之前,公司已经给了
停工留薪
的通知,工资只发基本工资对...
答:
停工留薪
期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤认定书
下来了,老板想拖欠我的
停工留薪
期的工资,我该怎么办呢?_百...
答:
先与老板协商解决,如协商无果可以去单位所在地的劳动部门申请动仲裁,劳动部门会支持你的。祝你早日康复!
工地
工伤
十级伤残
有停工留薪
赔吗?
答:
要按劳动能力
鉴定
的等级确定。鉴定标准请参看: http://china.findlaw.cn/info/laodong/gspc/gongshangjianding/116126_3.html 6. 要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在
停工留薪
期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。
工伤
职工
停工留薪
期最长不超过多久?( )
答:
停工留薪
期,是指
工伤
职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限,包括住院治疗和出院后休养期间。. 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力
鉴定
委员会确认可以延长,但延长期限不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例(2010年修订)》第一章 总 则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患...
右手大姆指未端骨折
工伤
要几个月才能上班?
答:
停工留薪
期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力
鉴定
委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。参照《山东省
工伤
职工停工留薪期分类目录》的规定,拇指骨折停工留薪期一般在3个月。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
工伤认定书
下来后下一步怎么办
答:
1. 核对
工伤认定书
内容:确保认定书上的信息无误,如有错误,及时向相关部门提出更正申请。 2. 申请劳动能力鉴定:在伤情稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据鉴定结论主张工伤保险待遇。 3. 计算赔偿数额:根据工伤等级和相关规定,计算出医疗费、
停工留薪
期...
工伤认定
决定书已经办好,劳动能力鉴定评残没有做,公司除了支付
停工留
...
答:
2、以下
工伤
保险待遇由公司承担:标准外的医疗费用/异地就医交通食宿费、
停工留薪
期护理费、停工留薪期工资福利待遇,涉及解除或终止劳动关系的,还有一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等;3、如果单位没有办理或者没有足额办理工伤保险,上述工伤保险待遇的差额或本应由工伤保险基金承担的待遇全部...
工伤
赔偿拿到手以后那个
鉴定
伤残等级书
认定书
之类的原价
还有
没有用的...
答:
工伤
保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
停工留薪
期工资(根据劳动能力
鉴定
结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通...
工伤认定书
已经下来 劳动能力鉴定有时间限制吗
答:
第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者
停工留薪
期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《
工伤认定
...
你好!我的
工伤鉴定
结果为十级伤残,但是没
有停工留薪
期,请问有没有的...
答:
工伤鉴定
为十级伤残,员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核,在递交材料完整的情况下,60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病
认定书
复印件一份;劳动能力
鉴定书
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