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没有业绩被公司辞退怎么赔偿
员工
业绩没
达标,
被公司辞退
,半年没签定劳动合同;能不能
索赔
劳动保险...
答:
可以!虽然
没有
签劳动合同,但是已经存在事实劳动关系。可以通过劳动和社会保障局下设的劳动仲裁和劳动监察部门上诉解决!补充:如果在岗工资福利未发完的除补缴各项社会保险外,须再发放拖欠的工资福利费用。另外,有的行业可能还有其他费用,都需要你去向劳动仲裁去咨询。
老板把业绩看的很重要,
没有业绩
就面临着要
被辞退
, 好迷茫,今天整个
公司
...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)
用人单位
被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...
怀孕5个月了,因季度
业绩
考核未达标,
被公司辞退
,有得补偿吗?
答:
我认为怀怀孕了5个月,因
业绩
考核没达标,
被公司辞退
了,得有补偿,这个必须有补偿,
没有
补偿的话你去找当地的劳动仲裁部门。
因
公司
绩效考核与末位淘汰的规定
被辞退
,公司需要给予补偿吗?
答:
比如说,我们去保险
公司
工作,他们会进行这些不合理的规定,比如说一共有五位员工
业绩
最差的这个员工或者
没有
达到目标的,这个员工可能会
被开除
或者扣工资。但有一些公司他其实是吓唬员工的,不会真正的给你开除。但是他会说一些这样的话,让你感觉到有点难为情,从而迫使你的工作更加积极努力向上。其实在...
我的
业绩
不好,面临裁员,但领导不愿意给补偿,
该如何
保护自己的利益...
答:
员工可以通过法律的方式来保证自己的权益。如果仲裁胜利之后,
企业
仍然拒不执行,而且对于员工的诉求不管不顾,劳动者可以直接向法院起诉,申请强制执行,特别是一些小企业的老板根本就没有素质,就跟别提遵守劳动法了,
公司
想要
开除员工没有
问题,但是企业一定要经济
赔偿
,不然就直接到劳动节进行投诉,要让...
公司
说因为我
业绩
不合格给我
辞退
了,还签了协议,他告诉我因为业绩不达...
答:
向劳动部门投诉、举报,申请劳动仲裁。参考资料:如是因为你本人不能胜任现岗位工作,
单位
给你调岗后,仍不胜任的,单位可提前30日以书面形式通知员工,单位是可以跟员工解除劳动关系,但是需要提供有效证明员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的相关证件,解除劳动合同以后,单位还...
...
辞退
,要求我明天就不来上班,
没有
任何书面通知,就因为
公司业绩
...
答:
不要在辞职表上签字。签字了就是你主动辞职,是
没有
补偿的。你可以要求公司给你开出辞退说明。你所说的证据是有用的。有劳动合同是可以申请劳动仲裁的。而且劳动仲裁是会支持你的。
企业辞退
员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的
赔偿
半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退...
业务员没
业绩被公司辞退
了有没工资,经理说算自动离职,不发工资_百度知 ...
答:
业务员在工作期间有
没有业绩
都是在为公司工作,公司也必须支付业务员工作期间相对的工资。如果是
被公司辞退
,是不能算作自动离职的。再说就是自动离职,公司也必须支付工作期间的工作报酬,这个不是公司单方面说的算的。
被公司辞退
工资
怎么
结算?
答:
2. 劳动者违反保密条款
赔偿
金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用 七、 竞业禁止的补偿补偿费标准国家
没有
统一规定,部分省市有地方性规定,一般为该员工离开前最后一个年度从该
企业
获得的报酬总额的一定比例,限制期限最长不超过三年。八、 经济补偿金的...
上了一个星期,
业绩没
达到要求,
被辞退
了。有工资吗。劳动合同摁了手指签...
答:
辞退
以前,工作的时候应该有工资,辞退以后就不可能有工资了,
没有
工作,当然就没有工资了。
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