11问答网
所有问题
当前搜索:
没有劳动合同怎么申请工伤认定
如果
没有劳动合同
可以
申请工伤鉴定
吗
答:
法律分析:
没有
签订
劳动合同
的,也能
申请工伤鉴定
,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。法律依据:《中华...
没有劳动合同工伤
要
如何
办理流程
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
想问
没有劳动合同工伤
要
怎么
办理流程
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
没有劳动合同怎样申请工伤
保险
答:
法律分析:可以直接去当地的劳动保障行政部门进行
工伤认定
,
申请工伤
保险赔偿。
没有劳动合同
的当事人需要携带证明劳动关系的证据,可以是工资条或者证人证言等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
请问
没有劳动合同工伤
要
怎么
办理流程
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
没有劳动合同怎么认定工伤
答:
没有劳动合同认定工伤
的办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法
申请工伤认定
,当事人可以先
申请劳动
仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》...
没有劳动合同工伤认定怎么申请
答:
法律主观:先准备好可以证明你和公司的劳动关系的材料(工作卡,工资条,体检报告等,有公司名字并有你姓名,最好有公章),然后到当地劳动部门
申请工伤认定
,之后劳动部门会通知你去做工伤鉴定,鉴定完之后去当地劳动仲裁中心
申请劳动
仲裁 。 附:公司态度好的话,最好能私下解决。但 劳动关系证明 ...
我想问一下
没有劳动合同工伤
要
怎么
办理流程
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
没有劳动合同怎么申请工伤鉴定
答:
没有劳动合同
的
工伤
的
认定
只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当...
没有劳动合同工伤
要
怎么
办
答:
法律分析:没签
劳动合同
发生工伤,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜