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没有劳动合同怎么申请工伤认定
劳动关系
没有劳动合同怎么申请工伤认定
答:
没有劳动合同认定工伤
的办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法
申请工伤认定
,当事人可以先
申请劳动
仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》...
没有
签
劳动合同
可以去做
工伤鉴定
吗
答:
法律主观:
没有
签订
劳动合同
也是可以要求工伤鉴定的。只要存在事实劳动关系就可以
申请工伤鉴定
,由用人单位在30天之内向社会保险行政部门提出申请即可,用人单位不申请的,职工及其近亲属可以依法去提出申请。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
没有合同怎么申请工伤认定
答:
另外,应该注意的是,如果用人单位
没有申请工伤认定
的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。没有签订
劳动合同怎么认定工伤
只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重...
没有劳动合同工伤
要
怎么
办理流程
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
没有劳动合同怎么申请工伤
答:
这个时候工伤认定部门,可以中止工伤认定等你的仲裁结果;4、
劳动
仲裁不收费,你需要写劳动仲裁申请书、复印身份证、提交相应证据或证人出庭作证等、提供该用人单位的营业执照复印件或工商注册信息;可以不请律师,自己处理;5、确认存在劳动关系后,再去人力资源和社会保障局工伤部门继续
申请工伤认定
。
没签定
劳动合同
,
怎样
才能
申请工伤认定
答:
没合同
,提供能证明
劳动
关系的材料,可以自己去社保局办理工伤认定 工资卡流水、社保缴费凭证之类 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申
...
没有劳动合同工伤
要
如何
办理流程?
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
我想问问
没有劳动合同工伤
要
怎么
办理流程
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
工伤没有
签
劳动合同
,
怎么申请工伤认定
答:
没有劳动合同认定工伤
的办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法
申请工伤认定
,当事人可以先
申请劳动
仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》...
没有劳动合同工伤
要
怎样
办理流程
答:
4、如果你
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先
申请劳动
仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 更多关于没有劳动合同工伤要怎么办理流程,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/ebecb41615831689.html?zd查看更多内容 ...
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