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没有解除劳动合同如何办退休
没到
退休
年龄
解除劳动合同
的
怎样办理
养老保险?
答:
没有
到
退休
年龄,
解除劳动合同
的,可以把社保转到以灵活就业人员窗口,继续缴纳社保就可以了
到了
退休
年龄,保险年限不够,单位继续给我买保险,签劳务
合同
可以吗?
答:
职工到达法定退休年龄,
劳动合同
自然终止,应该
办理退休
,由于你缴费不足无法办理退休,那么就只能是自己去缴费,到满15年之后办理退休,单位
没有
责任和义务再给你缴纳社会保险,也不能签订劳动合同,因为你已经超过法定退休年龄。因此,单位和你签订劳务合同,是符合国家政策的。 达到法定退休年龄,缴费10年...
如果还有1年才能
退休
,但失业了
怎么办
?
答:
如果是单位
解除劳动合同
的,可以要求单位给予经济补偿或是赔偿,还可以领取失业保险金;如果是自身原因导致失业的,无法要求单位给予经济补偿或是赔偿,也
没有
失业保险金,只能自己继续缴费,直到
办理退休
为止。 楼主你好,如果还有一年才能够退休,但是失业了
该怎么办
?一般情况下还剩一年退休的人员企业单位是不会单方面解除劳动...
用人单位在职工接近退休年龄
解除劳动合同
必须为职工
办理退休
吗
答:
1、退休条件是法定的,职工未到达退休年龄的,不能
办理退休
。2、用人单位在职工距法定退休年龄不足五年,且在单位工作时间超过十五年的,如无特殊情况(如劳动者严重违反规章制度或者违法犯罪等),不得与其
解除劳动合同
。劳动合同到期的,自动顺延至劳动者退休时。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列...
没到
退休
年龄
解除劳动合同
的
怎样办理
养老保险?
答:
解除劳动
关系后,可以按灵活就业人员自己交纳社保、或再次就业交纳养老保险到
退休
年龄。多交一年就是一年工龄,非特殊原因,建议一直交纳到退休年龄。
还有3月
退休怎么
和企业
解除劳动合同
答:
企业人事劳动部门会提前3个月通知职工
办理退休
手续。还有3月退休和企业
解除劳动合同
方法为企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续,并终止双方的劳动合同。
解除劳动合同
后
怎么办理退休
答:
2、企业劳资人员呈报所需材料,进行
退休
审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有:(1)职工档案。(2)职工养老保险手册(或社保卡)。(3)二代身份证原件。(4)企业职工退休核准表。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
快
退休
了单位
解除劳动合同怎么办
答:
快
退休
了单位
解除劳动合同怎么办
当员工快退休时,单位解除劳动合同需要按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。首先,单位需要提前通知员工,并与员工进行协商,协商的内容应该包括解除劳动合同的具体原因、经济补偿等。如果双方达成一致,可以签订解除劳动合同协议。如果员工不...
到了
退休
年龄
合同没
到期可以辞退吗
答:
经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;4、符合国家规定的退休条件并
办理退休
手续。综上所述,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同将自动终止,双方不再有聘用关系。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:(一)...
在
没有
接到劳动部门正式
退休
之前是否可以
解除劳动合同
?
答:
职工达到法定
退休
年龄时,
劳动合同
自动终止——劳动合同法实施条例明确规定。与职工是否退休无关。
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